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晋能控股电力集团山西地电方山分公司:党建引领统筹全局 工作实效落地生根

2021-02-09 来源:《经济》杂志-经济网 赵丽军   加入收藏

经济网山西讯 2020年来,晋能控股电力集团山西地电方山分公司始终把抓好党建作为重点工作,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断探索新形势下国有企业党建工作的新形式,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以创新思维应对企业发展中凸显出的新形势、新问题、新困难,促进党建工作的科学性与实效性,真正把党建工作责任扛在肩上、抓在手中、落到实处。

党建+理论引领,学比赶超争上游

学习制度立起来。方山分公司始终把加强政治修养、提升理论水平作为党建工作的重中之重,着力于引导广大党员干部坚定理想信念,加强政治理论学习、增强党性修养锻炼,不断创新学习教育形式和内容,以“全覆盖、增活力、见实效”为基本原则,探索形成了领导领学、支部带学、交流互学、考试验学、问题促学的学习机制。

学习形式活起来。方山分公司充分利用“党建+互联网”的新模式,打破党建工作在时间、空间的界限,改变了组织活动方式单一、内容单调的格局,利用大厅宣传展板,官方网站,微信平台公众号等宣传媒介在内部形成了积极向上的舆论氛围,及时宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论思想,通过党支部组织在线学习、部门分散学习、个人自主学习等方式,有效提高员工的政治思想素质。公司目前的线上学习平台有“学习强国”、“三晋先锋”、“晋能控股电力集团在线学习”APP等,公司全体人员积极参与、热情响应,“还有谁没下载成功吗?”“我今天的‘每日一练’全答对了。”“有了这个学习平台,大家学习专业知识就更加方便了,平时不太懂的知识点,平台上都有分类讲解。”

学习效果亮起来。全体干部员工充分利用各在线平台积极提升自身理论水平,并在学习平台群彼此开展讨论,互相交流学习心得,晒积分、促学习,营造浓厚的学习氛围。公司上下已经形成了在线学习的良好习惯,争分夺秒, 学会了时间管理,形成了“学、比、赶、超”的良好局面,这些在线学习APP已成为全体干部员工移动的指尖学习“加油站”。今后,公司将继续加强考核力度,以考促学、以考促练,真正让员工做到学有所获、学有所悟、学以致用。

党建+疫情引领,防控摸排拉紧弦

责任落实到位在全球新冠疫情形势严峻的情况下,方山分公司全面落实疫情防控主体责任,制定疫情防控工作方案,做好疫情防控每日报告工作。一把手靠前指挥,明确班子成员职责分工,认真履行一岗双责,加强对疫情防控工作措施落实的督查指导,共同做好疫情防控工作,强化安全生产。

防控保障到位。积极做好口罩、测温仪、消毒水、消毒洗手液等防控物资的保障工作;做好公司后勤饮食安全保障,采取错时用餐、单独用餐,不聚会聚餐避免多人聚集用餐;严格落实境外、省外、市外员工及外委施工单位人员的疫情排查工作。

内部管理到位。对进入工作场所人员,每日进行体温检测,定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁;督促员工科学佩戴防护用品,注意个人卫生;停止员工非必要出差,尽量采取远程视频会议、企业邮件等交流形式;减少大型集聚性的室内活动,督促员工下班后居家封闭管理,尽量减少外出。

宣传教育到位。通过网站、公众号、宣传栏、学习强国等多种形式,加强疫情防控知识教育培训,认真做好疫情防控政策措施宣传解读工作,引导员工模范遵守疫情防控的各项规定,切实提高疫情防控思想意识。

党建+扶贫引领,风风火火奔小康

电力先行保驾护航。方山分公司紧紧围绕上级党委脱贫攻坚总体布局,全面贯彻落实公司各项扶贫工作,主动当好电力先行官,以多种形式助力脱贫攻坚。按照地电公司的总安排,按期开展农网升级改造工程、机井通电工程、煤改电工程和光伏发电工程,全力推进“精准扶贫、电力先行”工作。

精准扶贫提质增效。方山分公司紧密结合扶贫工作实际,认真贯彻落实习近平总书记新时期扶贫开发战略思想,积极推进精准扶贫总路线,派出第一书记、工作队深入马坊镇麻峪村进行结对扶贫,充实了麻峪村支部班子,完善了村内基础设施,铺实了村民生活质量;打造了“养殖—采摘—开发”连环区,激活了脱贫致富内生动力;积极开展了各项慰问工作,从一点一滴中加深了党群之间的感情,拉近了干群之间的距离。

消费扶贫拓渠增收。方山分公司积极推进党建引领消费扶贫的工作思路,由公司党支部和帮扶村党支部联合开展“消费扶贫、晋力晋行”主题党日活动,向结对帮扶的贫困户讲解“消费扶贫”相关政策,了解当前生产生活困难,并一起去扶贫户地里帮忙刨土豆。除了倡导职工消费以外,公司还与麻峪村签订采购合同,共同助力“扶贫菜入住职工餐厅”。地电方山分公司全体员工积极投身消费扶贫行动,用真情传递扶贫爱心,用真金助力脱贫攻坚。

党建+项目引领,紧锣密鼓起新站

时间紧任务重。一座110kV变电站项目的按时投运,关系着改变方山北部电网薄弱的现状,方山经济开发区的建设,城北供热站的投产。一座110kV变电站及相关线路正常建设周期在6-8个月,但此次项目只有3-4个月时间。所以,四月份全国以及山西省疫情防控刚趋于稳定之际,地电公司领导立即召开党委会议,决定方山110kV变电站项目马上进行招投标流程,把被疫情耽误的时间追回来。

党指挥人心齐。为保障调试任务圆满完成,实现党建工作与项目建设深度融合,公司将支部建在项目上,成立临时党支部,支部涵盖了业主、监理、设计、施工、属地等所有参建单位,让党建引领项目建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保党员在哪里, 哪里就有党组织,党建工作就覆盖到哪里。“我志愿加入中国共产党……对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身……”在阳光明媚、微风拂面的大山里,一声声激昂有力的宣誓声回荡在施工现场。

新站成民心得。从项目开工伊始,一直到验收投运,无不倾注了地电公司领导和相关部门专工们以及方山分公司所有员工的满腔热情。方山项目的成功投产,对今后方山分公司,乃至整个地电公司都有着积极的指导作用,印证了党组织在实际工作中所起的强大的引导作用,在解决困难、坚定信心、关键决策等多个方面给予了我们坚实的支持,也为未来以党建引领所有工作提供了有效模式。

实践不停歇,创新无止尽。今后,地电方山分公司将继续围绕公司发展目标,做到党建工作与规范企业管理、服务企业生产经营相结合;企业党建工作与企业文化建设、培养企业精神相结合,不断创新活动载体,探索党建工作新思路,实现企业生产经营管理新水平,形成党建和企业发展互促互进的新局面。

(文/晋能控股电力山西地电方山分公司 赵丽军)

责编:田婷 刘越山

 

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