打造创新人才队伍 夯实数据服务基础

　　近年来，国家市场监督管理总局代码中心坚持创新引领和服务发展，坚持需求导向和能力导向，紧贴数字要素发展需要和统一代码数据服务，着力培养一支素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍，为统一社会信用代码制度服务社会信用体系建设注入强大动力。

　　健全人才培养体系。一方面加强与北大、人大等高等教育校企合作，推进以数据化人才培养为背景下的交流学习制度，不断补齐数据服务过程中的技术需求。另一方面通过“代码讲堂”“数据微课堂”等平台，开展数字经济基础、数据产业发展、实践操作培养等内容的学习，加强对干部职工数字要素的普及，提升数据素养能力。

　　优化外找内选机制。通过公开招考等方式，引进计算机等专业骨干8名，快速集聚有技术创新能力，善于解决数据问题的人才。对内打破部室界限，开展青年创新自研项目，对青年科研能力、实践能力提出新的目标和发展思路，组建创新项目团队2个，在实战中强化青年干部数据分析、数据服务、数字技术能力，近年为总局信用监管、食品安全、标准建设、特种设备监管等工作提供高水平数据服务保障。

　　创新产学研思模式。积极与研究型大学、科技领军企业开展联学联建活动，聚焦技术研究、产品孵化、场景应用融合创新等方面，与6所大学、企业等开展共建，打造集聚创新人才平台，有效提升统一代码科研水平，为国家和市场监管总局重大项目提供高质量数据技术支撑。（全国组织机构统一社会信用代码数据服务中心 张鹏）