企业党建工作现状及如何加强党建制度建设

　　作者：曹志勋   永贵能源矿山救护大队   贵州 毕节 551500  

　　摘要：“提高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。”加强企业党建工作，团结凝聚企业职工队伍，强化企业文化力量，是企业走向良性健康可持续发展的可靠稳定的政治和组织保证。本文分析党建工作如何在企业改革过程中发挥引领作用，如何为企业高质量发展提供坚强保证，总结提炼了党建工作的主要发力点和工作措施，为新时代企业党建工作提供参考借鉴，具有重要的现实意义。

　　关键词：企业党建;工作现状;制度建设

　　引言

　　新时代下和谐社会主义得到了大幅度的发展，而党建工作的落实也得到了稳定的发展前景，新时代下企业想要得到更好的发展前景，应注重党建工作开展的重要性，企业的改革发展道路任重而道远，党建工作面临的压力也相对比较大，正因如此更应当正视党建工作中存在的不足，采取切实有效的措施，全面提高企业党建工作的开展，提高企业发展中的核心竞争力，也能够促使企业员工更加具有向心力，树立员工正确的党政理念以及工作理念，从而促使企业能够在经济快速发展的洪流中得到更加稳固的发展前景。

　　1企业党建工作现状

　　面对错综复杂的国际形势带来的严重冲击，企业党组织成员始终牢记使命、不忘初心，对于当前工作环境存在的疑难问题进行重点解决，保障企业经营管理进程得以深入持续发展。虽然从客观角度上来讲，企业党组织对企业经营管理工作进行全面领导，并通过调动一切积极因素，促进企业经营管理形成高质量发展体系，但是在党建工作开展方面仍旧存在诸多短板以及困境问题。具体表现如下：一方面，企业领导人员从思想行为上对于党建工作缺乏高度重视。一般来说，唯有企业管理者从思想及行为上加强对某一工作内容的重视程度，才能够切实保障该工作顺利开展。然而结合实际情况来看，部分企业虽意识到新常态以及深化改革背景带来的严峻挑战，但是在实际管理过程中仍旧注重经济建设，对于党建工作的重要性以及实施方法缺乏重视。另一方面，企业党建组织在党建工作制度以及管理力度方面存在不同程度的滞后性问题。近些年来，党中央及国务院针对企业党建工作建设问题进行了全方位规划与部署，然而在实践过程中，部分企业并未完全贯彻落实党建工作内容，难以保障党建工作的先进性与决策性。此外，企业党建工作人员缺乏责任意识，党建工作落实程度不高，容易对企业党建工作的健康持续开展造成限制影响。

　　2企业党建制度建设优化

　　2.1加强对党建工作的重视

　　要加强企业党建工作，就必须加强企业领导对党建工作的重视，对于党政机关而言，党建工作会更加重视，所以必须要由政府相关部门的参与，才能够让企业的党建工作抓得更实。因此，当地政府应该积极组织党务工作人员进企业的活动，当地党委书记应该组织当地的相关领导到企业进行党组织文化宣传。到当地企业，企业领导应该安排合适的时间和场地，进行一次党员淬火活动，并且应该把时间控制在至少一周的时间，组织企业党员在多媒体场地进行党员知识学习，并且组织全部党员进行团建活动，积极推进企业党员员工的凝聚力，为所有参加此次淬火活动的党员提供就餐和休息的地方。组织一次党员淬火活动之后，让所有的党员完成一次感悟演讲，最后在所有党员之间进行交流，让企业领导感受到一次淬火活动给企业带来的积极意义，下一步加强对党建工作的重视，发挥企业党员的带头作用。

　　2.2高度加强党建工作主体地位，形成廉洁自律、高效有序的企业文化氛围

　　企业文化氛围的构建表现在一定程度上可以反映企业党组织领导能力以及党建工作水平。一般来说，优秀的企业在文化氛围的构建方面更加侧重于体现出党中央会议精神以及政策纲领精神等。由此不难看出，企业企业文化在一定程度上可以理解为基层党组织深化贯彻与落实党中央及国务院会议精神以及政策纲领的重要阵地。因此，为确保企业党建工作得以高质量开展，企业领导人员必须高度加强党建工作主体地位。并主动将党建工作理念及内容渗透到企业文化体系构建过程当中，保障在职员工可以深刻意识到党建工作的重要性。与此同时，党组织成员可通过宣传或者推广等方式对党建理念文化以及党建工作内容进行贯彻加强，促进党建工作得以高质量开展。

　　结束语

　　随着社会的不断发展，企业已经成为我国经济发展的重要支柱，不断推动我国经济的快速增长。企业的健康发展与党建思想政治工作是分不开的，因此做好党建思想政治工作是推动企业发展的重要工作。

　　参考文献

　　[1]韩克新.把握党建本质推动国企改革健康发展[J].各界，2020(16):22-23.