中国二十二冶：加强思想政治引领 凝聚合力建功新征程

中国二十二冶广东公司紧扣集团公司“强基提质 效益再提升年”主题主线和广东公司“强基增效 开拓创新年”的任务目标，坚持党建融入生产经营工作思路，突出政治引领，全面加强员工思想教育，引导广大干部员工发扬“一天也不耽误，一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，把思想和行动统一发展战略上来，为公司改革创新提供坚强保障。

深化理论实践，筑牢信仰基石。广东公司严格落实“第一议题”制度，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。一方面，积极组织开展中心组理论学习研讨会，学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神。另一方面，以“互联网+党建”为抓手，严格督促党员干部依托智慧党建、网站、微信等线上平台学习党章党规党纪，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

多形式多渠道，掀起两会学习热潮。利用党委会、总经理办公会、各系统工作会议契机，组织学习贯彻全国两会精神，进一步把思想认识行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，切实增强全体人员的政治自觉、思想自觉、行动自觉，激励广大党员干部扛起更大担当，发挥人才评价更大价值，贡献更大力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

加强形势任务教育，凝聚干事创业共识。一是组织召开职代会、务虚会、专项工作会议、民主生活会、各系统工作会议、领导班子研讨会等，传达集团公司会议精神，总结2021年工作，对2022年重点工作进行安排部署。二是将集团公司和广东公司2022年党政工作会议及专项工作会议工作报告印刷成“口袋书”并发放到中层以上领导干部手中，并组织助理级以上领导开展专题学习会，要求进一步加强作风建设，教育党员干部要充分发挥模范带头作用，对“口袋书”中汇总重点要点进行学习巩固强化，理清两级公司2022年工作思路，用会议精神指导工作实践，做到活学活用，达到学以致用的效果。利用“口袋书”，开展集中式、互动式等多形式宣讲并组织答题，确保全体员工学得进、有思考、有成效。

2022年是党的二十大召开之年，广东公司坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作思路不动摇，创新驱动党建工作品质提升，继续以形势任务教育活动为抓手，突出政治引领，凝聚发展合力，充分调动全体员工工作的积极性、创造性，不断激发内生动力，建功新征程。