中国二十二冶：锻造“金钥匙”让党建引擎更强劲

中国二十二冶海外事业部深入学习贯彻落实集团公司“两会”精神，聚焦“强基提质、效益再提升”主题主线，以“争当创利先锋，重铸海外辉煌”为目标，坚持围绕“四抓一控”“五大专项行动”，以“怎么看、怎么办，推动工作落地见效”解放思想大讨论活动为契机，坚持不懈抓基层打基础，坚持服务生产经营不偏离，坚持锻造凝聚人心、推动发展的“金钥匙”，推进党建工作与生产经营深度融合。

以上率下，从“一马当先”到“万马奔腾”

中国二十二冶海外事业部召开党委会议，就贯彻落实集团公司“两会”精神作出部署和安排，按照集团党委“坚持总体发展思路不动摇”，领导班子带头开展解放思想大讨论活动，带头剖析存在的差距，着力破除制约改革创新、影响高质量发展的思想观念，进一步增强领导干部执行力、担当力和凝聚力，真正做到目标明、任务明、举措明、责任明，争当高质量发展的“领头雁”。

通过“三会一课”、中心组学习、形势任务宣讲等对集团公司和中国二十二冶海外事业部党政工作会议、专项工作会议精神进行宣贯，时时在线监督，倒逼基层支部及时完成“规定动作”，不断提升党建工作质量；由事业部党委书记带头，领导干部坚持以上率下深入基层讲党课，推行党员先锋岗、党员突击队，建立“我为群众办实事”任务清单，班子成员要在分管领域开展“讲、学、做”活动，定期召开系统分析会、座谈会，有针对性地推动重点工作任务落实落地；结合区域公司、境内外项目部实际开展专题宣讲、主题党课、空中课堂等，引导境内外党员职工学深悟透、走实走深；同时利用网站、微信公众号等媒体，多渠道、多角度、多层次宣传思想大讨论活动的重要意义、主题内容、方法步骤、基本要求等，营造浓厚的大讨论氛围。

以点带面，从“单兵作战”到“合力攻坚”

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。中国二十二冶海外事业部党委树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激发广大党员职工的创造力、凝聚力和战斗力，开展“我为企业发展献一策”实践活动，紧扣海外事业部发展实际，深入梳理改革发展中的难点、痛点和堵点，着力查找生产经营中的短板和弱项，带着问题讨论，迎着问题求解，使大讨论活动有的放矢、取得实效，将党建成果转化为发展支撑，为推动中国二十二冶海外事业部发展注入新动力。

中国二十二冶海外事业部在境内外通过多种形式，做好氛围营造和宣传引导工作，充分发挥传播优势，全过程、全覆盖地开展宣传报道，多形式加强正面引导，吸引党员干部职工广泛参与；结合“党员解难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”主题活动发动境内外党员职工找出在改革发展中存在着哪些问题，尤其是本岗位、本系统工作中存在的困难和突出问题，展开深入探讨，提出务实管用的举措；机关各部门开展“务虚拓思路、落地抓执行”活动，集思广益、对标对表、统一发展思路，凝聚发展共识，进一步增强改革发展的信心和底气。

以行促效，从“简单相加”到“深度相融”

中国二十二冶海外事业部对各区域公司、境内外项目部、办事处及机关各部门活动开展情况进行压力传导、督考推动，充分发挥督查“利剑”作用和考核“指挥棒”作用，共同把解放思想大讨论引向深入、落向实处、推向高潮。

为进一步确保活动取得实效，中国二十二冶海外事业部创新工作方式，围绕查找出的问题归纳梳理，建立了职责明确、流程清晰的问题台账，并提出对应的解决措施、途径和办法，共制定解决措施30条，落实职责部门11个。海外事业部将有价值的上报意见建议进行梳理、归纳，切实把解放思想大讨论形成的共识性成果总结为管理提升经验，形成一批具有实践意义的制度，切实推动工作落地、落实、见效。

中国二十二冶海外事业部坚持以思想解放大讨论促进生产经营大发展，坚持锻造“金钥匙”让党建引擎更强劲，开启企业高质量发展“加速度”，用实干实绩踏上“再跨越、再翻番”新征程。