打造学习型机关 提升职工素质

孙雪薇

当今社会每天都在进步，科学技术日新月异，不断学习方能跟紧“时代步伐”。中国二十二冶集团物资公司党总支聚焦职工的学习与成长，着力打造“学习型”机关，不断为企业高品质、高质量发展输送人才。

中国二十二冶集团物资公司党总支组织开展多方位、多形式教育培训，切实提高职工素质。组织开展“财务系统专项培训”、“物资系统专项培训”、“信息化专项培训”等多方位专项培训。负责培训任务的讲师介绍到，系统培训是实现管理提升和效益提升的重要保障。通过理论讲解与实操演练相结合的方式进行宣贯，可进一步提升职工对信息化工作的实操能力。

中国二十二冶集团物资公司党总支加强职工“形势任务”教育，全力提升干部政治素质。通过职工视频讲解重点条文的方式，带领大家在“学”与“讲”的道路上不断探索，力求在充分提升自我能力的基础上，更好的开展“共同学习”。深入贯彻学习“两会”精神，充分利用“三会一课”“主题党日”“专题党课”等形式增强学习的系统性、时效性，积极开展组织生活会、开展“重温入党誓词”主题党日活动，真正把学习教育落到实处、取得实效。

学习一直在路上。中国二十二冶集团物资公司党总支将继续以打造“学习型机关”为目标，营造“比赶超”的浓厚氛围，坚定职工的理想信念，为企业高品质、高质量发展贡献力量。