努力推进“四着力”提质增效档案管理

--中国二十二冶集团金结公司档案管理工作提升侧记

杨娜

为深入挖掘企业档案利用价值，打造企业档案文化长廊,金结公司档案文化长廊从企业改革、党组织发展、重要事件回顾等方面展示了企业成立以来的奋斗历程以及企业发生的巨大变化，有效发挥了档案“存史资政育人”作用。

公司始终把档案工作作为一项重要基础性工作，倡导“人人都是档案员”的管理理念，将档案管理纳入业务工作统筹谋划，持续加强档案资源利用、安全和治理体系建设，完成了标准化档案室改造，满足“十防”安全要求和信息化管理需要。强化档案“价值创造”，努力将“静档案”变成推动工作的“活资源”，充分释放了档案资源的巨大潜能。

深化档案开发利用，着力提高档案服务能力。档案资源是宝贵的地情资源，也是保存以往历史资料的“宝库”具有极高的开发利用价值。充分发挥其潜在的社会效益和经济效益。

强化档案行政管理职能，着力提升依法治档能力。加强法治教育，努力建立一支强有力的执法队伍。大力提高档案人员工作技能。建立健全姿态罚制度，充分调动档案人员的工作积极性。完善监督约束机制，积极促进档案法制建设跃上新台阶。

抓好档案基础业务建设，着力增强事业发展内生动力。展望“十四五”，我们要以习近平总书记提出的“档案工作要走向依法治理、走向开放、走向现代化”为根本遵循，坚持解放思想、守正出新，充分发挥党管档案工作的体制优势，坚持依法治党，坚持围绕中心、服务大局，档案业务工作要做到上下贯通、执行有力。以提高政治站位、提升政治能力、增强政治意识为着眼点，以夯实基础、丰富资源、提升能力、提高水平为着力点，进一步建立推动档案业务工作全面发展的长效机制，着力破解档案工作的难题和短板弱项，坚持立足岗位，以让党中央放心，让人民群众满意为标准，以钉钉子精神抓落实，为档案事业健康发展保驾护航，为奋力谱写新篇章作出贡献。

加强档案现代化意识，着力提升新时期档案管理工作。随着改革的不断深化，档案工作必须有领导重视，实现档案管理现代化。只有实现档案管理现代化，加强管理意识，掌握现代化管理技能，提高综合素质技术，利用现代化技术整理档案，才能有效地解决新形势下出现的新问题。

着力提高档案服务能力，着力提升依法治档能力，着力抓好档案资源体系、利用安全体系建设，着力提升新时期档案管理工作，努力推进档案工作提质增效，有利于进一步做好档案工作，推动档案事业创新发展，更好地服务党和国家工作大局，服务人民群众。