10月26日,笔者从河南能源集团新疆公司龟兹矿业获悉,今年以来,该矿以党史学习教育为契机,深入基层,进入一线,入班组,访家庭,面对面、心贴心,实打实地了解基层实情,听取职工所求,切实解决基层的困难事、职工的烦心事,让职工的幸福指数不断加码。
后勤服务贴心。“职工宿舍室温23度,职工澡堂温度24度,生活区家属房室温22度,办公室22度……”根据天山地区入冬较早的实际情况,供暖成了当前头等大事,检查供暖管道、查看供暖情况,成为了后勤服务公司职工张洪仓每天要干的事。
澡堂精确把握水温和室内温度,确保让职工有一个舒适的洗浴体验;洗衣房和干洗房全天开放,确保让职工穿的舒适、体面;餐厅推出“家的味道”特色饭菜,确保让职工吃的营养健康又开心;组织人员对职工宿舍和家属房供暖设备进行检查,确保让职工住的舒心。点点滴滴,从职工实际需求出发,件件实事办到了职工心坎上,获得了职工们的纷纷点赞。
“吃、穿、住、用、行,是每一个职工最关心的问题,我们也在积极探索,努力营造一个温馨舒适的工作生活环境,让职工体验‘家’的温暖。”该矿后勤服务公司负责人张振华说。
民生诉求“上”心。“刚到我们单位住的还习惯吧,有什么诉求可以及时给我们提出来。”近日,该矿工会组织工会干部开展民意调查的一幕。
民生无小事,枝叶总关情。一直以来,该矿始终把“职工是第一牵挂”的民生理念作为一切工作的出发点和落脚点。为把民生工作落到实处。通过“民生信箱”、“工会活动日”、“职工留言簿”等多渠道、多载体、多形式,搭建了与职工全时互通的沟通机制,畅通了民意渠道,确保了“我为职工办实事”有效落地。
此外,该矿还通过“领导下基层”、“党群心连心”、“工会知冷暖”等访民情、听民意的工作机制,及时了解职工思想动态和需求,真正解决职工生活上和工作上的“急难愁盼”问题,并列出“幸福账单”,重点落实,逐个“买单”,打通了服务职工“最后一公里”。
惠民之举“暖心”。“企业的发展离不开全体职工的辛勤付出,我们也始终坚持让职工生活的体面、快乐工作……”在休闲区广场上,正在和职工们一起休闲娱乐的工会主席吕学堂说。
因矿区地处天山腹地,离最近的县城也有110公里,职工下班之后无处可去,业余生活比较乏味,丰富职工业余文化生活成了该矿重点工作。在该矿党委的大力支持下,不断美化休闲区,并安装健身娱乐器材,先后投资建设了篮球场、台球室、健身房、棋牌室等职工活动中心,并重新购置了一批书籍充实到图书室、区队图书角等区域,极大地丰富了职工业余文化生活。
该矿党委还积极引导,通过重大节日有安排,平时有活动,组织职工跳广场舞、举办篮球赛等各类活动,想尽一切办法丰富职工的业余文化生活,真正做到让矿工的生活更美好。
此外,该矿还通过一系列行之有效的惠民举措,厚写“民生清单”。通过密切关注职工身心健康,坚持组织全员职工免费进行健康体检;持续开展“夏送清凉、冬送温暖”等活动,让职工真正体会到“家”的温暖。(任敬琛)
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