今年以来,福建顺昌县烟草专卖局(分公司)以加强新时代廉洁文化建设为抓手,推出“1314”廉洁“套餐”,聚焦思想引廉、机制固廉、文化育廉,深入推进清廉文化建设,不断增强党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的自觉、思想自觉和行动自觉。
“心贴心”谈话 加固思想堤坝
“恭喜大家加入顺昌烟草这个大家庭,希望你们恪守清正廉洁底线,在新岗位上发光发热……”顺昌烟草分管纪检工作负责人结合纪检监察干部队伍教育整顿工作,开展进行集体廉政谈话,深入分析全面从严治党形势,引导新入职员工尽快适应岗位,完成职场角色转变,要求大家带头加强理论、业务学习,内外兼修,做到信念过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”,积极弘扬优良作风。
今年以来,顺昌县局(分公司)以“系好第一粒扣子,树牢廉洁底线意识”为主题,组织青年员工开展“清廉读书会”。依托市局“金叶新声”平台组建“青年宣讲团”,以快板、微视频等面对面、分众化、互动式的“线上+线下”宣讲形式讲述廉洁故事,不断提高廉洁文化在青年员工中的影响力、感染力、渗透力。
机制固廉 构筑清廉防线
制度固廉,坚持刀刃向内。突出重点部门和重点岗位,全面梳理各岗位廉洁风险点,逐条细化规范、明晰权责,更加精准地监督全体干部职工照单履责。压实党员干部的责任意识,进一步增强化解廉政风险防控措施的针对性和可操作性,坚决杜绝工作人员“怕、慢、推、庸、散”等作风和腐败问题,弘扬清廉之风,养成俭朴之风,形成争优争先争效的浓厚氛围。
在埔上烟叶收购点,随着一筐筐烟叶翻框定级、散叶收购,重量、金额等立马出现在电子显示屏上。近年来,顺昌县局(分公司)不断规范收购行为,深入开展监督检查,严格执行公开公示制度,设立公开栏,面向社会公开烟叶收购流程、人员信息、收购价格、种植合同及售烟情况等内容,设置意见箱、投诉热线和政策咨询台,畅通廉洁监督渠道,给服务对象吃下“定心丸”。
图为纪检监察人员在烟叶收购点开展监督检查。张泰哲摄
“文化育廉”,增强拒腐防变“免疫力”。在廉洁文化阵地打造上,积极探索清廉文化教育新路径,充分挖掘地域文化中的廉洁元素,让大家感悟经典文化内涵,接受廉洁思想洗礼,充分利用“廊、墙、桌”等场地,整合展板、宣传栏、桌牌、文化墙等载体,对干部思想、廉洁自律等工作,经常抓、从严抓、及早抓,做到抓一件成一件、干一样成一样,使廉洁风尚真正内化于心、外化于行。
图为员工在廉洁文化墙前学习。陈潇雅摄
用好廉洁微课堂 送廉风筑廉墙
打造书记学堂。顺昌县局(分公司)党总支书记现场授课,围绕预防“围猎”腐蚀、加强纪律作风建设、做廉洁自律的表率等方面与党员干部深入探讨,结合典型案例和故事,进一步加强党员干部理论学习,筑牢思想根基。
打造“微视频”学堂。聚焦重点领域、关键环节廉洁风险点,积极组织员工采取“情景+互动”模式参与廉洁微视频拍摄,紧紧围绕当前党风廉政建设的新形势、新要求,充分发挥微视频喜闻乐见的积极作用,借助微视频贴近生活、以小见大,交互广泛、容易共鸣的特点,用新媒体强化廉政宣传教育,用光影艺术传递廉政价值理念,有效提高了廉政宣传的渗透力、影响力,让廉政微视频在警示教育、风险预防上发挥大作用。
打造实景学堂。组织党员干部前往防腐倡廉警示教育基地参观学习,通过“零距离”观摩、“沉浸式”警示教育,将活动现场变成“纪法衔接”的课堂,让干部职工摒弃“看客”心态,真切感受法律的威严和违纪违法的严重后果,提升警示教育的严肃性、精准性,建立健全以案说德、以案说纪、以案说法机制。
图为党员干部参观防腐倡廉警示教育基地现场。陈潇雅摄
打造“指尖”学堂。积极探索廉政宣教与互联网的深度融合,以实现“一部手机看廉洁”为着力点,通过“学习强国”、“中纪委国家监委网站”等平台,加强纪法宣传教育、廉洁正能量传播及警示教育,引导党员干部在思想上“绷紧弦”、行动上“拉满弓”、责任上“落到位”。
接下来,顺昌县局(分公司)将把准新时代廉洁文化建设总体要求,紧密联系实际,突出分类指导,构建全方位、立体式、多元化的廉洁教育文化工作格局,从源头树牢廉洁价值理念,夯实党员干部廉洁从业思想根基,推动源头治理,形成求真务实、清正廉洁的新风正气。(陈潇雅)
推广
凡本网注明 “来源:XXX(非本网)” 的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
上一篇: 联想集团黄建恒:将携手NVIDIA提供一站式AI服务