新疆公司榆树岭煤矿：党建赋能 助推矿井安全平稳发展

今年以来，新疆公司榆树岭煤矿不断强化党建工作与矿井安全持续稳定发展等中心工作深度融合，把党建工作优势转化为矿井安全发展优势，确保党委把方向、管大局、保落实的作用，不断提高党建工作质量和水平，助推矿井安全平稳发展。

党建赋能强化支部建设。该矿坚持围绕中心、服务大局，把党建工作融入矿井安全发展全过程，建设过硬党支部和党员干部队伍。深化班子成员管党治党的主动意识，努力做到用高质量的党建工作推动企业高质量发展，使党建工作更加规范、融入中心更加有力、发挥作用更加显著。通过深入开展系列党建活动，使党员政治性、原则性、战斗性、时代性在活动中提升，使党组织的领导力、引领力、组织力、号召力在活动中得到增强，进一步促进了党建引领作用的发挥。持续组织党员开展义务劳动、“党员活动日”、党员身边无违章等活动，聚焦安全生产中急、难、险任务，有效带动广大党员干部向先进看齐，进一步激发支部战斗堡垒作用;开展结合生产实际，大力选树先进典型人物，在矿区开展向榜样学习活动，充分发挥了党员先锋模范作用，为矿井安全平稳发展保驾护航。

党建赋能安全稳中向好。该矿始终坚持“生命至上、安全第一”，进一步强化干部员工的安全意识教育，夯实安全基础。不断加强党支部建设，发挥党员模范作用，率先垂范，持续抓好日常安全教育管理工作，紧紧围绕党建工作和安全生产工作的深度融合，推动我矿高质量党建带动高质量发展。通过党委中心组、党支部安排专题学习，党员摘抄学习笔记等形式深入学习贯彻，将各级关于安全生产重要指示批示纳入全员安全培训内容，推进学习教育全覆盖。同时，充分发挥党员示范岗、青岗员和群监员的现场安全生产监督作用，坚决杜绝“三违”现象，夯实安全基础，促进安全生产工作稳中向好，为企业发展提供安全保障。

党建赋能提升职工幸福感。自开展主题教育以来，该矿聚焦“我为群众办实事”主题实践活动，持续关注改善民生和提升职工幸福指数，坚持收集职工意见、工会干部到一线等活动，解决群众热点难点问题，切实把主题教育教育成效体现在以职工为中心的生动实践中。对既有职工之家、职工书屋、职工阅览室进行了全面提升，设置了阅读区、桌球区、健身区、休息区等，配备了室外篮球场、羽毛球场、排球场，室内台球桌、乒乓球桌、跑步机等软硬件设施，形成了综合性服务阵地。另外，积极实施帮扶救助举措，深化“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”服务等活动，全力推进送温暖活动进区队、进一线、进班组、进家庭。同时采取互助帮扶和爱心捐款等形式多方筹措帮扶资金，重点对困难职工家庭进行全方位救助，让困难职工得到帮扶。切实将企业的发展惠及到每名职工，增强了职工的幸福感和归属感。