“青春三原色”照亮企业高质量发展路

在湖南中烟公司零陵卷烟厂，“红绿蓝”三色已经成为一道靓丽的风景线，“志愿红”“青年绿”“火焰蓝”的搭配，为企业驶上高质量发展“快车道”注入“青春动能”。

“志愿红”担起志愿责任的大旗

“所有人请注意，现在是我们厂结对帮扶村中药材千斤拔生长的关键时期。由于村里留守的基本都是妇女和老年人，现急需大量劳动力对药材进行日常管护工作，请大家积极报名。”今年7月，动力车间志愿者负责人卿光碑在“红动突击队”微信群里发布了志愿任务后，立即引来了多名青年员工的围观，不到三分钟名额便被“抢光”。

许多青年员工都有另一个身份，那就是红马甲“志愿者”。工作之余，大家分别投入到“志愿红”角色当中，为社会作贡献。“我们对着社区‘需求清单’第一时间抢单，并集结各青年突击队的专业资源力量，甄选出专业相关的青年志愿者去‘接单’，真正做到群众的需求在哪里，志愿者服务就延伸到哪里。”零陵卷烟厂团委书记介绍。

（图为志愿者们在进行环境整治活动 罗昕欣摄）

聚是一团火，散是满天星，有一分热，发一分光。“志愿红”通过一场又一场行之有效的志愿服务，把温暖和爱心遍洒四方，将“责任”这面大旗牢牢扎根在了心里，用行动诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的新时代志愿精神。参加过志愿服务的青年员工心更齐、工作干劲更足了。

“青年绿”掀起学习技术的高潮

“参与各种类型的技术比武是提升自身技能水平最有效的途径，通过赛前磨练准备、赛中较量切磋、赛后总结回顾，可以快速找出自身不足并加以改进。”参加过多次技能竞赛、获得公司PLC技能比武二等奖的谢华坤就是青年员工的典型代表。

勤学如春起之苗，不见其增，日有所长。在车间一线，青年员工们自发组队，既有以学习岗位知识、技能为主的学习小组，也有以解决管理、技术瓶颈为主的攻关团队。厂里通过“师带徒”、“大比武”等方式，推动青年员工在“学”“练”结合的过程中抓漏洞、找差距、补短板，不断练就专项本领。

（图为青年员工在进行PLC实操训练）

见贤思齐，争先进位。大家你追我赶，无论是在专利发明、QC创新课题，还是在技术瓶颈等方面，到处都有“青年绿”的身影。他们以学习技术为荣，在比武中不断收获成绩。充满朝气的“青年绿”，正在掀起一股向技术型、创新型、知识型“高精尖缺”人才看齐的学习高潮。

“火焰蓝”燃起拼搏奋进的精神

“手持水带，甩开水带，接分水器接口……”近日，在湖南中烟公司零陵卷烟厂消防比武决赛现场，在指挥员的加油鼓劲中，青年志愿消防员李玲率先冲过了终点，这次的成绩比预赛提高了整整3秒！

（图为青年员工参加消防比武现场 王家能摄）

比武场上显身手，以赛促学练精兵。炎炎烈日下，“火焰蓝”迅速进入状态，投入“战斗”，他们分秒必争、动作娴熟、操作规范、配合默契，拼尽全力发挥自身水平，高标准地完成了消防比武竞赛项目，充分展示了日常训练的成果与良好的精神面貌以及“敢打敢拼，永不言败”的战斗作风。 

“从预赛到决赛，在每天长达8个多小时的高强度训练中，我们在体能、技能和智能等三个方面进行了特训。虽然前期的训练非常辛苦，但为了消防安全，这一切都是值得的。”看着大屏幕上女子一人两盘水带连接操项目的排名榜，李玲胸前的奖牌在额头上汗水的映衬下愈合熠熠生辉。

温暖人心的“志愿红”、朝气蓬勃的“青年绿”和拼搏奋进的“火焰蓝”，正在形成“奋楫笃行、只争朝夕”的创优争先良好局面，为企业的高质量发展提供源源不断的“青春动能”。

（张健）