为进一步提高员工行为管理水平,强化经营管理和内部控制,遏制各类违法违规违纪案件发生,近日,农发行光山县支行开展了员工异常行为排查工作。
此次排查采取内部排查与外部排查相结合的方式进行。一是组织员工填写《员工异常行为自查表》,让员工对自己是否存在相关行为进行自我检查,签字上报留档备查。二是通过日常考察、谈心谈话、检查考勤记录、填写问卷调查等措施了解相关信息。三是通过走访当地派出所查询员工有无酒驾醉驾记录、让员工提供个人征信报告、“电子营业执照”微信小程序截图以及通过查询中国执行信息公开网和裁判文书网等获取相关信息。
下一步,该行将进一步加强对员工异常行为排查工作的管理,提高案件风险防控的主动性,密切关注员工八小时内外的行为和动态,关注倾向性、苗头性问题或重大风险隐患、重大案件线索等。坚持加强对全行员工在工作表现、社会活动、投资消费等方面的管理工作,确保各项工作有序进行。(林晓婧)
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