农发行宝丰县支行：提升三个意识 念紧劳动纪律“紧箍咒”

为进一步强化内部管理监督、严肃工作纪律，农发行宝丰县支行重拳整治“慵懒散软”现象，督促员工端正工作态度，转变工作作风，增强工作执行力，严肃考勤制度，在全行营造了严谨务实、管理高效的工作氛围。

提升纪律规矩意识，强化日常考勤管理。该行多次组织全体员工集中学习《中国农业发展银行员工行为管理办法》《关于进一步加强劳动纪律考核管理的通知》等文件要求，建立打卡考勤制度，要求职工按时上下班，一天四打卡，不迟到、不早退、不脱岗、不旷工。各部室负责对部门内人员进行日常考勤，综合部每月如实在本行公示栏进行通报，对迟到、早退、漏签、未按规定时间签到等违规情况进行处罚，并在公开栏进行通报批评。

提升制度执行意识，严格落实外出登记制度。坚持大处着眼，小处着手，一切按规章制度办事。进一步完善出入登记制度，建立外来人员出入登记簿，重点登记健康码、行程码、测温情况。强化请销假制度.员工请假超过半天的必须填写《员工请假申请表》，并经负责人签字同意，报送办公室备案后方可离岗，对外出不请假、不报告擅自离开岗位的，或请假外出无故超期滞留造成延误工作的，按照相关规定进行严肃处理。

提升监督考核意识。该行以劳动纪律作为转变工作作风作的抓手，常抓不懈，增强员工队伍作风建设。班子成员定期对劳动纪律执行情况进行突击检查，严格按照考勤机的结果进行考核，实现日统计、周汇总、月考核、季通报、年绩效挂钩。通过强化劳动纪律，规范全体员工的日常行为，提高工作效率，为树立农发行良好的企业形象奠定坚实基础。（郭江帆）