“安全生产不只是写在纸上、喊在嘴上,而是要落实在实际行动中,针对安全管理,我们绝不手软!”
4月22日,笔者从河南能源新疆公司榆树泉煤矿了解到,该矿以“能力作风建设年”活动为契机,组织开展安全“打假”活动,向安全隐患真“亮剑”,让“红脸出汗”成为安全管理的常态,以“去伪存真”的态度开展各项工作,促进能力作风建设,打造本质安全型矿井。
“安全风险防范要从‘打假’做起。看隐患治理是否存在假整改、假复查、假闭环,领导安排工作是否存在假落实,瓦斯是否存在假检查等情况,只要发现,立即严肃追责……”在该矿早调度会上,该矿安全总监杨世峰强调。
据悉,今年以来,该矿以“能力作风建设年”活动为契机,大力弘扬斗争精神,强化底线思维,强化源头防控、过程把控、应急管控,不断增强矿井防范化解重大风险的能力。在全矿范围内开展专项“打假”行动,通过“查资料、查现场、查定位”等相结合的检查方式,进行重点集中整治可能出现的造假现象。
在开展安全“打假”行动中,该矿以制度严细、过程严控、违者严究为导向,将“打假”与“执行”,“挂勾”与“考核”进行对等衔接,按照“尽职照单免责、失职照单问责”惩戒机制,从严落实全员安全生产责任制和责任考核标准;并要求凡是涉及到安全生产领域的考核,他们一把尺子量到头,一个标准严到底,坚决体现“一票否决制”,倒逼全员对安全生产的敬畏由经济利益升级到法律法规的高度认识,自觉压实安全责任,兜住安全底线,使得安全责任层层落实,成为“硬杠杆”和“铁戒律”,促使全员知敬畏、存戒惧、守规矩。
该矿通过成立安全领导小组,督促“打假”专项整治行动全覆盖。通过让基层单位自查、业务科室督查的方式,全面暴露问题,严格按“五定”原则整改闭环,消除安全隐患。同时,该矿注重总结提炼,定期进行阶段性总结分析,查找深层次原因,修订管控措施,狠抓整改落实,堵塞漏洞,确保矿井安全生产态势持续平稳向好。
“我们进一步加强安监队伍自身建设,致力于打造一支‘业务知识精、现场敢负责、工作作风硬、群众口碑好’的专业化队伍,对井上下实施全方位、多角度、立体化监管,推动安全‘打假’取得‘真实效’。”该矿安全健康环保科科长刘明松说,安全责任落实就要守土有责、高效监管;他们目前通过完善矿井安全监察监督人员绩效考核,强化全员工作进取意识和岗位危机意识,做到一路行、一路查,安全督查真抓实干,敢于揭短亮丑;针对今年以来在“打假”行动中揭示出的问题,该矿落实了跟踪督促整改机制,进行可闭合、循环式管理及网格化落实,坚决防范问题反弹,确保安全“打假”“真打”“真有效”。(徐景涛)