河南能源新疆公司榆树泉煤矿：四个“突出”激发矿井发展新动力

4月25日，笔者从河南能源新疆公司榆树泉煤矿了解到，该矿党委准确把握新时代党建工作新要求，以“能力作风建设年”活动为契机，创新载体、完善机制，突出“思想教育、形势教育、安全教育”三个突出，为安全生产、经营管理保驾护航。

突出形势教育鼓士气。该矿党委深入开展形势任务教育活动，在载体上求新、在方法上求活，把形势任务教育延伸到区队、班组中，讲明新形势、卯足干劲、焕发新面貌、树立新形象，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，提高安全教育的针对性、实效性。充分利用广播、QQ群、微信群、宣传栏等载体，采取干部宣讲、印发学习资料、开展橱窗宣传等形式，将矿井改革发展过程中的形势讲清、政策讲透、任务讲明，引导干部职工提振信心、把握机遇、迎接挑战，为矿井安全生产提供坚实思想保障和精神动力。

突出思想教育提认识。该矿党委健全完善党委中心组、党支部书记、队长、党员和职工四个层面的理论学习梯次带动体系。严格落实党委中心组学习、“三会一课”等长效机制，编制学习规划、安排理论学习内容，有效提高了党员领导干部职工的理论水平。针对职工群众思想、诉求多元化的实际，开展走访谈心活动，及时了解职工思想动态和倾向性、苗头性问题，做好一人一事思想政治工作，发挥劳动争议调解仲裁委员会职责，不让职工带着牢骚下井、不让职工憋着怨气劳动，让职工吃上“顺气丸”，形成风正气顺心齐的良好氛围。

突出安全教育成合力。该矿党委认真履行安全教育和监督职责，牢固树立安全红线意识和底线思维，进一步提升严抓安全的思想境界。利用多种形式，全方位、立体化对重点工程、重点工作、重点岗位、重点人员实行监督、监管、考核。分阶段、分主题有序推进安全主题教育活动，不断提升安全宣传教育的针对性和时效性。充分发挥广大党员、群监员、青安岗员、女工协管员的各自优势和特点，有针对性地组织亲情嘱安全、安全薄弱人员跟踪排查帮教等活动，形成人人想安全、时时抓安全、处处保安全的强大合力，筑牢安全生产防线。

突出隐患治理重预防。该矿不断完善安全隐患包保制度和安全隐患提醒制度，对危及安全的重大隐患，采取盯岗包人的处理方式，把隐患整改落实到人。实行专业排查和自查相结合的办法，按照“小的隐患不过班，大的隐患不过天”的原则，确保隐患排查横向到边、纵向到底，不留死角。突出对顶板管理、机电运输、一通三防等环节的排查，对安全意识淡薄的职工以“导师带徒”的方式加以保护，督促其提高安全意识，做到隐患排查治理全方位、全覆盖，确保隐患整改治理到位。(徐景涛)