加强基层企业纪检监察工作的思考

库车县榆树岭煤矿有限责任公司  王世昌

基层企业在我国的经济发展中发挥着十分关键的作用，若想保持健康发展的态势就必须要开展纪检监察工作。就当前情况而言，企业在纪检监察工作上还存在着不少的问题，在工作的效率和效果上还有较大进步空间。因此，为了能够做好企业纪检监察工作，必须要结合当前企业经营发展的实际需要，采取有效的措施进行控制，从而切实保证并促进企业纪检监察工作顺利开展，推进企业稳定、持续、健康发展。基于此本文分析了基层企业纪检监察工作。

1、基层企业进行纪检监察工作的必要性

随着基层企业改革的开展，反腐倡廉建设在基层企业中提升到了重要位置，因为企业建设也是国家建设的重要组成部分，只有当企业环境建设提高了，国家的反腐倡廉工作才能有好的收益，才能够保证国家的长治久安，加强基层企业纪检监察工作，贯彻落实马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，在新形势下处理好人民关心的大事和实事，为人民谋利益，当基层企业中的官员们真正能够做到为官清廉时，基层企业中其他部分的建设才能够真正地上升一个台阶，所以在新形势下，基层企业纪检监察工作的开展是必要的。

2、基层企业纪检监察工作的现状分析

基层企业的经营发展过程中，各个环节都渗透着纪检监察工作的内容，这也是企业严格管理的必要措施，通过纪检监察工作能够圆满地完成各项效能监察任务，以达到企业的预期目的。整体来说，以围绕效能监察工作为中心任务，提高了企业的执行力，强化了纪检监察工作，提高了企业管理水平，形成了良好的管理工作机制，从而维护了员工的根本利益，也促进了企业的稳定发展。但是在纪检监察工作中还存在以下几方面的现状：

2.1、有关人员应具备的相关业务知识与实际需要还不相适应。一些领导或员工对纪检监察工作的认识不足，没有引起他们足够的重视，而且有些领导只在口头上注意纪检监察工作而并未落到实处；也有一些人员对监察人员存在抵触和排斥的心理，也不利于纪检监察工作的进行。

2.2、开展纪检监察工作时的积极性不高，工作的方式方法还需要改进。对于出现的违纪行为和不良现象没有及时解决，使得纪检监察的效果不高。

2.3、目前企业的纪检监察工作的网络信息化程度不高。对信息的处理和共享方面缺乏有效的监察手段，无法进行实时管理，对于工作人员、硬件软件的设备方面投入较少，还需要加强工作的深度。

3、基层企业纪检监察工作优化措施

3.1、对公司纪检监察工作实现制度整合，形成系统

在基层企业内部，不仅要对人员进行定期的思想教育建设和培训，当然这也是构建纪检监察工作系统的一部分，同时也要形成层层管理的制度体系，在对照出台的管理规章制度时，执法人员应该认真遵守，对违反工作的人员应该给予一定惩罚措施，不应包庇。在遵守体系的过程中，也应该有所创新、有所改造，应根据实际情况来决定处罚制度，比如可能有的公司经营情况并不乐观，而承担的损失又非常巨大，这事就需要减少这个惩罚力度。公司人员对制定的法律与规则如有不同的见解，也可积极提出，因为法律制定的过程也是一个不断改造、不断升级的过程，应与时代同步发展，只有当制定的体系完备了，才能做到有章可循，有法可依。

3.2、提升企业纪检监察队伍的整体素质

首先，要建立异质的纪检团队结构，不同的年龄结构、不同的知识结构，不同性别，最好是扁平化的组织结构形式。严格做好纪检监察人员的准入机制。第二，建立学习型组织。一是加强纪检监察干部培训。二是强化深入基层调查研究，推动纪检监察工作的创新与发展。三是企业努力营造积极向上的学习氛围，充分发挥先进典型的示范作用。第三，加强思想教育。企业可以多渠道、多形式开展理想信念教育，宗旨观念教育及法制教育等，引导纪检监察干部树立正确、积极的人生观、价值观。第四，加强业务培训，建立完善的轮训机制，制定全年统一培训计划。第五，纪检监察工作人员要立足本职，做好业务工作。应全面掌握国家纪检监察方面的政策，熟悉纪检监察和反腐倡廉的具体要求。

总之，在现实中基层企业纪检监察工作的顺利开展还是受到种种因素制约，因此需要采取有效的措施进行控制，从而促进企业的发展。

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