榆树岭煤矿:提升工会效率 解决职工诉求

一直以来，新疆公司榆树岭煤矿充分发挥工会的组织优势，充分保障职工的权益，提高职工福利待遇。特别是针对采掘一线职工的工作强度高，工作环境相对复杂实际情况，深入分析职工在矿工作中面临的问题，扎实开展煤矿企业基层工会工作。

在工会开展工作的过程中，该矿始终将如何更好地保护职工的权益，表达职工的诉求，安抚职工的心理情绪，保障职工的合法利益，作为矿工会工作的重要内容。随着企业的不断发展，该矿工会密切结合煤矿企业实际，不断健全完善工会工作机制、工作模式的不断创新，煤矿企业工会在职工群众中的影响力也不断增强，有效的保证了企业健康、和谐发展。

当前，煤矿企业越来越重视对基层职工利益的保护，加强基层工会建设，有助于对进一步提高工会活力和职工积极性。在这样的背景下，煤矿企业职工维护自身利益的意识也在不断提高，因此，实现职工利益最大化是基层工会的一个重要课题。榆树岭煤矿多角度、多领域保护职工利益不受侵害，工会工作人员深刻认识加强基层工会建设对维护职工自身利益有着深远的影响，致力把矿工会建设成符合社会发展需要，尊重并维护职工的利益，促进煤矿企业高质量发展的保障机构。

该矿地理位置偏远，距离城区100余公里，通行距离较远，职工业余生活地点单一，以矿区生活为主，对该矿休闲设施建设，职工活动开展频率都提出了很高的要求。同时，该矿大部分职工离家距离较远，职工长时间与家人分居生活，容易产生情绪波动。如何安抚好职工情绪，是企业工会考虑的重要课题。

为此，该矿首先优化企业工会工作，重视和加强企业工会自身建设。在符合实际的前提下，积极创新基层工会工作，使工会工作人员在日常工作中提升业务能力和综合素质，为促进基层工会的可持续发展奠定夯实基础。

其次，该矿优化工会工作方式，重视人才培养，工会工作人员在工作发展过程中，创新自身的工作理念，使得工会工作人员具有较高的人文关怀素质和业务素质，能够轻松处理各种复杂的关系。

此外，该矿加强矿区设施建设，该矿地理位置偏远，距离城区通行较远，职工业余生活地点单一，因此该矿加强矿区休闲设施建设至关重要，该矿工会根据职工实际休闲需要，建设了灯光篮球场、图使阅览室、健身房等休闲文化设施，一定程度上满足了职工休闲娱乐需求，同时潜移默化地培养了职工的文体兴趣。

该矿还着重提升职工福利待遇，为解决职工两地分居问题，切实安抚职工情绪，该矿工会在加强自身工作的同时，努力提高职工福利待遇。延长职工探亲假，提高往返路费报销标准，让职工“常回家”看看，有助于稳定职工思想情绪。同时，为愿意来煤矿企业就业的职工家属提供岗位，增加“双职工”数量，提升广大职工的幸福感、归属感。

推广