龟兹矿业：紧盯隐患排查 筑牢安全屏障

“职工往往因为习惯了、干惯了、完成了的态度‘急于求成’，思想麻痹大意，工作‘粗枝大叶’。我们从现场安全帽佩戴到危险源识别，从防脱钩装置到叉车使用，从设备停送电到消防火灾隐患管理等方面查找短板，让隐患无处可藏。”

　　2月23日，龟兹矿业机电科科长丁剑在井下现场隐患排查时说。

　　今年以来，该矿强化现场安全管理，守住安全红线，按照“全覆盖、零容忍、重实效”的三字真经让隐患排查落到实处，为安全管理工作开好头、起好步。

　　该矿始终保持安全管理高压态势，进一步强化全员安全责任意识，有效消除事故隐患，不遗留任何安全死角。重点围绕人的不安全行为、设备的不安全状态以及环境的不安全因素排查各类隐患，切实做到查找一批隐患、消除一批风险、严惩一批行为，做到不麻痹、不松懈、不侥幸。对安全不作为、发现问题整改落实不到位等各类行为，抓住问题直接与绩效挂钩。做到检查真到位、落实真执行、处罚不留情、责任不留白，切实从源头提高防范和遏制事故的能力和水平。

　　该矿以“三基”建设为重点，狠抓安全生产标准化建设，强化安全基础管理。全面排查治理安全隐患，建立健全隐患排查责任体系和工作制度，明确各部门事故隐患排查治理职责，按照分级管理原则，对安全隐患进行登记、治理、验收、销号，每月召开专题会议，对隐患排查与治理情况进行汇总分析，加大督办力度，确保隐患治理到位。每周进行定期隐患排查，针对井上井下排查覆盖所有生产系统和作业地点，对查出的隐患落实责任、跟踪管理、逐条消号。对于顶板破碎和新开工地点等重点部位和关键环节进行“专盯”，隐患不排除、措施不到位、安全设施不齐全的坚决停产整顿。组建安全检查小分队加强动态检查力度，做到不留死角、不留头面，对检查中发现的隐患实行分级管理，建档管理，跟踪落实。

　　同时，为进一步规范职工安全操作行为，该矿不断加强“岗位描述”规范管理，将“岗位描述”安全确认与隐患排查、现场交接班相结合，对生产中的关键工序、关键部位和关键环节进行检查操作和安全确认，有效防止事故发生。定期开展“亲情助安”活动，采用班前班后安全例会、女工协管员安全帮教、井口迎亲人“话安全”等形式，全方位、多渠道对职工进行精准安全教育，提升职工的安全意识。深入开展“三反三查”活动，为职工讲清安全“七笔账”，增强干部职工认清事故不能出、出不起的安全意识。重拳反“三违”，采取现身说法、事故案例等形式，加强“三违”人员教育，为矿井安全生产提供保障。

　　据悉，今年以来，该矿排查各类风险及隐患整改率达到100%，切实发挥了“哨兵”作用，让现场安全管控“再紧一扣”，为矿井进一步筑牢了安全防线。(魏明莉)

推广