榆树岭煤矿：扭住作风建设“牛鼻子”

“作风建设不能浮于表面，更不能空喊口号，要真抓实干，狠抓作风建设，推动企业高质量发展。”3月16日，在榆树岭煤矿作风建设交流会上，该矿党委书记、董事长单成方说。

一直以来，该矿立足工作实际，广泛征求意见、查摆自身问题，抓住作风建设“牛鼻子”动真碰硬，推动作风建设向纵深发展。

夯实思想基础。“牛玉儒真伟大，作为党员干部，我们一定要向他学习!”

“是呀，尤其是他全身浮肿还坚持工作，真的太让人感动了……”在党员干部学习交流会上，刚看完牛玉儒事迹纪录片，党员干部便议论纷纷。

为夯实党员干部思想基础，该矿党委定期把党员干部组织到一起，通过集体学习、集体交流、观看各行业党员干部先进事迹纪录片等形式进行学习，以此提升党员干部思想意识，进而促进党员干部作风转变。

此外，该矿还通过党员干部QQ群、党委中心组学习等载体，向党员干部推送有关转变工作作风的内容，让党员干部们在潜移默化中接受思想教育，提升党员干部干事创业的激情。

“通过学习，不仅开阔了我的视野，丰富了我的认知，更让我看到了作为党员干部肩上的责任。”刚参加完党员干部交流会的党员们纷纷表示。

加强制度建设。“今天的民主测评大家一定要实事求是，要把你们的所思所想写出来，同时也要给党员工作提出自己的建议，你们的建议将会是党员干部们努力的方向。”在综采队会议室，民主测评小组正在给该队职工讲解民主测评方面的知识。

为加强党员干部作风建设，该矿进一步完善责任落实、干部人事管理、民主决策监督、党风廉政建设、民主测评、目标考核等相关制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

此外，该矿还另辟蹊径，从关键岗位、关键环节抓起，查找解决作风方面存在的突出问题，制订转变作风的各项措施，以此来提高工作效率和服务质量。

“我们还结合企业实际，加大制度创新力度，摸索出了一套约束和惩戒、导向和激励的完整制度理论，在加强干部作风建设中起到了积极作用。”该矿党群科负责人赵亮说。

加大监督力度。“党员干部一定要真抓实干，深入基层一线，发挥榜样作用，带动职工干事创业的激情。”该矿党委书记、董事长单成方说。

为切实加强党员干部工作作风，该矿不断加大对党员干部的监督力度。对全矿党员干部不定期进行突击检查，严查不良风气，并对矿党委对党员干部的指示精神落实情况进行督导。同时对存在不良风气、工作状态欠佳的党员干部给予点名批评、通报处理，并将考核情况纳入个人测评和支部党建考核，以敢于动真碰硬，让党员干部“红脸出汗”铁腕监督，确保干部队伍作风始终“在线”。(张凌峰)

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