年轻干部要在实践中强化政治历练

领导人在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上要求年轻干部要自觉加强政治历练。年轻干部要不折不扣抓好党中央精神贯彻落实，自觉加强政治历练，接受严格的党内政治生活淬炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配。

年轻干部要在投身实践中淬炼政治能力。在实践中加强政治历练，积累政治经验，是年轻干部提高政治能力的必经途径。“没有远大理想，不是合格的共产党员；离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。”年轻干部要在工作实践这个大熔炉中，在改革、创新、发展的一项项具体工作中，自觉站在马克思主义立场上思考问题，自觉用党的先进思想武装头脑，把讲政治融入具体工作。特别是要在重大任务、一线任务中靠前指挥。在改革实践中敢于担当作为，敢于直面改革创新发展建设中出现的各种矛盾问题，主动出击、迎难而上，敢于负责、勇于担责，积极研究对策措施，把棘手的事办妥，把难办的事办好，全面提高把关定向、攻坚克难、创新发展的实际能力。在日常工作中善于指导落实。年轻干部要成为抓落实的“领头雁”，能不能把具体要求落实到位，是对政治能力最现实、最直接的考验。

年轻干部要在为人民服务中淬炼政治能力。民心是最大的政治，失去人民的拥护和支持，党就会失去根基。年轻干部提高政治能力，重要的是牢固树立以人民为中心的发展思想。党员干部要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。因此，年轻干部要在深入群众、联系群众、为群众服务中，汲取智慧力量、增长政治才干。特别是要适应互联网时代群众工作的新变化、新情况，善用群众听得懂的话，善用群众乐于接受的方式，不断提升团结引领、组织动员、联系服务群众的水平。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带头挑重担、啃硬骨头，发挥“关键少数”的示范引领作用，一级带着一级干，一级做给一级看。

年轻干部要在勇于担当中淬炼政治能力。政治能力是在斗争中锤炼出来的，年轻干部既要自觉接受党内政治生活锻炼，更要勇于经受大风大浪考验，更好地辨别政治是非、驾驭政治局面、防范政治风险。政治上敢不敢担当、会不会担当，是检验和衡量年轻干部政治操守、政治品格和政治能力的重要标尺。强化政治担当，要求年轻干部有政治敏锐性，主动抵制腐化和错误思想的侵蚀，在大是大非问题上敢于亮剑，决不能搞“爱惜羽毛”那一套;强化政治担当，要求年轻干部以对党的事业高度负责的责任感在经济发展、生态保护、民族团结、脱贫攻坚、民生改善等工作中，善于发现问题、敢于直面问题、勇于解决问题。与此同时，年轻干部还要力戒故作姿态、回避要害，虚与委蛇、诿过卸责，投机取巧、碰见困难绕着走等错误倾向。(绵阳科技城新区  刘海军)

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