龟兹矿业：“三条线”密织安全防护网

4月19日，笔者从龟兹矿业获悉，该矿严格加强“三条线”管理，确保矿井安全生产。

岗标学习兜牢“底线”。“按时进入接班地点检查综掘机及掘进工作面附近，顶板是否完好，支护是否完整，认真查看综掘机前后左右是否有人等问题。”在综采队班前会上，综掘机司机不慌不慢回答着当班班长提出在作业前应主要哪些安全事项的问题。该矿加强对岗位工种学标准、懂标准、会标准的培训力度，严格对照标准，找差距、补短板、强弱项、促提升，确保职工在岗作业的安全。结合近期重新修订下发的《岗位安全操作规程》的通知，安排专人组织各岗位操作工进行专项培训和学习，加大培训力度，把岗位作业流程标准的学习培训作为职工上岗的重要前提，满足现场安全的需要。同时，组织全矿职工贯彻集团公司主题教育会议精神，通过班前宣讲、井下提问、全员考试等方式，确保学习效果。持续加强督察督办力度，建立责任追究和一票否决制，对查出的“走过场、图形势、假整改、重复隐患频次率高、现场执行力差”等行为的个人，取消年终安全评先资格。

加强作风“红线”。该矿党政同责，持续拧紧作风警戒线发条。一是严格执行跟带班管理、井下现场交接班、值班期间禁酒令等规定，对违反者一律纳入党政纪处理。二是严查机关作风建设，实施八小时内全程督察，对劳动纪律差、工作秩序乱、工作成效不实的单位及责任人，落实“经济处罚、调度会亮相做检查、公示管理失信行为”的三合一处理法。三是以党员活动日的党风廉政建设教育载体，积极推进“以案促改”学教活动，杜绝慵碌懒散、消极不为的不良现象，倡树爱企爱岗、干净健康的正能量，警示教育大家永葆风清气正的清廉作风。深入加强财务、劳资、企管、供应、煤场销售等单位及重点岗位人员的现场检查和跟踪反馈，切实筑牢拒腐防变的思想基础。

现场监管筑牢“防线”。“斜巷信号警示灯不足，需尽快整改”、“工作面正迎面有危岩活矸未找净，需马上处理”……在井下作业现场，该矿安监人员边检查，边在小本子上认真记录检查问题，并不时提醒当班班长，作业前一定确认安全后，方可进入下一道工序施工。该矿坚持教育和监管、静态和动态相结合的方式，要求做到职工岗前有预想、作业有标准、现场有检查，坚持将“反三违”与抓安全工作齐头并进，通过加强对现场的监管力度，对各级管理人员下井巡查路线突出重点制定详细规划，随机抽查管理人员下井轨迹定位，确保每个班次有管理人员巡查，关键环节有管理人员盯守，实现了现场管理无盲区。(魏明莉)

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