天欣煤矿：多举措关爱职工，提升职工幸福指数

察实情、解民忧、暖人心。今年以来，天欣煤矿坚持“发展成果与职工共享”理念，在保障民生需求、关心关爱职工等方面持续发力，不断推动“我为职工办实事”实践活动走深走实，着力打造幸福企业，全方位提升职工幸福指数。

让职工喝上放心水

“这台直饮机安的太及时了，往后咱们喝水、吃泡面就方便多了，再也不用从食堂提到井口了。”8月2日，天欣煤矿职工关心的便捷饮用水问题，在大家的期盼中得到了实施。

职工的健康关系到企业的可持续发展，由于前期矿井规划原因，只在职工食堂安装了热水机，因机器老化不能循环过滤，烧水器经常堵塞，严重影响了职工的健康。据悉，为彻底解决职工饮水安全问题，该矿从设备选型、场地规划、安装调试等各个环节安排专人负责跟进，今年8月初，两台净化加热一体机在该矿联合建筑投入使用，为广大职工带来了高品质的饮水服务，同时也为广大职工撑起了健康保护伞。

“让每一位职工在矿区健康生活，快乐工作，真正感受到‘家’的关爱和温暖，是企业发展的美好愿景!”该矿经营副矿长王红光在班前会上说道。

“爱心互助基金”暖人心

“欣月，你和杨帆申请的爱心互助基金工会已经审核通过了，这几天爱心基金将会打到你们各自的账户中，请查收来自天欣煤矿的祝福!”10月2日，该矿工会干事翟璐洁正在向申请爱心互助基金的机电科职工胡欣月反馈爱心基金审批进度。

职工有所呼，企业有所应。据悉，为持续推进“我为职工办实事”活动常态化、长效化，该矿工会创新工作机制，加大调查研究力度，通过三最调查、谈心谈话、意见征集等载体，深入了解一线职工所思所想所盼，广泛征求意见建议，最终出台了《天欣煤矿爱心互助基金管理办法》。该基金作为企业内部建立的一种互助机制，重点对因职工就医、子女上学、自然灾害、突发事件等原因造成重大损失，以及职工结婚、生子、直系亲属丧事等进行帮扶救助，最大限度让职工享受到企业发展的红利，引导职工与企业心往一处想，劲往一处使，为企业的健康发展贡献一份力量。

据统计，自该矿爱心互助基金设立以来，先后帮助了20余名职工，从经济、精神上给予他们最直接的关怀与帮助，使每一位职工都能感受到企业的关怀和爱护。

“程月，咱们第三季度的劳保多了卫生纸、卫生巾，洗衣液也从一公斤的换成三公斤的了，满满一大桶啊，看来咱们在调查问卷上写的建议还是有效果的，往后我们更要好好干工作，为企业发展献计献策。”

“赵宁，咱们宿舍的地板砖和床都换新了，真的是太暖心了!”

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伴随着一件件解忧、纾困、暖心的实事不断落地、取得实效，一项项“问题清单”转化为“满意清单”，职工的归属感和幸福感已成为该矿健康发展的内在动力。(新疆公司天欣煤矿  翟璐洁)

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