浙江泰顺：全力推进“党建+”模式 山区小县开“红”花

今年以来,泰顺县烟草专卖局(分公司)调整思路,积极梳理基层党建工作,关注党员、零售客户等多个维度,推行“党建+”模式,确保“红色”种子在山区小县落地发芽,遍地开好“红”花。

一是推进“党建+基础提高”,党支部全员参与。按照要求严格执行“三会一课”、主题党日等制度,增加学习教育力度。利用线下专题会议、小组学习、等方式多时段“全覆盖”学习;利用线上学习强国APP、网络学院等平台加强“8小时外”自觉学习,以积分、累计学习时长等因素进行强制排名,确保形成“人人学、积极学、争先学”的良好氛围。

二是推进“党建+融合提升”,延伸至零售客户。以党建工作为核心,促进各项工作与党建工作融合升级,特别是注重发挥党员零售客户作用。通过上门发放宣传页、客我共读红色经典、邀请参与主题活动等方式,提高零售客户“红色向心力”,鼓励其在“互联网+营销”中争做“排头兵”;专销协同,借好诚信互助小组“东风”,轮流宣讲,激励党员零售客户带头在转型工作中实现“人无我有、人有我优”的竞争氛围。

三是推进“党建+服务提质”,对接县域活动。牵头与县其他单位成立“心桥互联”党建联建,共同开展道德讲堂、普法宣传等活动,为营造良好的社会氛围贡献力量;积极响应号召参与县域内如“传承雷锋精神”、植树等各类志愿活动,立好标杆、树好典型、激发青年党员能动性,提供优质服务。

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