打造“党旗红，空勤强”党建品牌 建设高素质职业化空勤队伍

近年来，祥鹏航空空勤队伍始终坚持以党建促经营、以党建促发展，坚持把党的建设融入企业经营和改革发展的全过程。以坚持党建引领、强化作风建设为契机，以党建为抓手，以党建促安全、促训练、促运行，充分发挥各空勤队伍党支部的战斗堡垒作用，打造一支思想红、技术精、作风硬的高素质职业化空勤队伍。

一、党建引领作风建设要“抓基层、打基础”，引导员工当好思想过硬的孺子牛

“抓基层、打基础”就是要抓好党的精神理论学习贯彻落实、抓好基层党建工作规范化制度化建设、抓好思想动态及和谐稳定工作、抓好党风廉政建设，提升基层员工政治站位和修养，始终坚定政治引领，坚持党建引领，并把党的建设融入到企业经营和改革发展全过程，在追赶超越中实现绿色、高质量发展。

确保安全是民航最大的政治责任和政治担当，充分发挥基层党组织战斗“堡垒”作用是祥鹏航空空勤队伍作风建设的根本，是提高安全治理能力的核心抓手。把党建工作与作风建设紧密结合起来，打好基础，加强党对作风建设的全面领导，有助于提升空勤队伍的整体素质和责任担当。

各空勤队伍党支部严格按照《海航集团党支部规范化建设指导办法》，建立健全台账，严格落实开展“三会一课”，深入学习党史，不断提高政治素养。稳定空勤队伍，完善基层作风监督管理机制，打牢基础，逐步提高空勤队伍政治思想建设方面的要求，提高空勤队伍对飞行安全政治属性的理性认识，民航安全是国家的政治要求。

针对今年民航局下发的《关于深入开展运输航空公司空勤人员作风整顿的实施方案》等作风建设相关文件，祥鹏航空制定作风建设整顿实施方案，各空勤部门均仔细研读，制定并下发部门级作风建设整顿实施方案，细化工作单，后续将工作落到实处、形成闭环。

祥鹏航空空勤队伍以忠诚、奉献的孺子牛精神，打牢基层党组织建设基础，发挥党员先锋岗的先锋模范作用，冲锋陷阵，从群众中来，到群众中去，筑好安全防线大坝。

二、党建引领作风建设要“苦练基本功”，引导员工当好实干快干的老黄牛

祥鹏航空在发展过程中，不断发挥各空勤队伍党组织统领作用、强化飞行训练，始终坚持以“党旗红，空勤强”党建品牌为引领，时刻鼓舞全体祥鹏人，乘风破浪，奋勇拼搏，努力实现追赶超越。

创建“党旗红，空勤强”的党建品牌，是祥鹏航空深入贯彻落实习近平总书记对民航工作的系列重要指示批示精神的实践。在疫情期间，祥鹏航空空勤队伍党员干部主动请缨，执行武汉航班、“客改货”航班、国防动员保障航班、复工复产包机等，积极运送防疫物资、援鄂医疗队，是以党建促经营，以党建促发展的具体实践，也是祥鹏航空在新时代下持续追赶超越的政治担当和党建特色。

祥鹏航空全面深入贯彻落实习近平总书记对民航工作的系列重要指示批示精神，围绕“党旗红，空勤强”，通过强化“一条主线”，即长期开展以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线。突出“两个重点”，即以提升党的组织力为重点，突出党的政治功能为重点，体现党委把方向、管大局、保落实的引领作用。建强“三支队伍”，即党组织带头人队伍、党务工作者队伍、党员队伍，其中党组织带头人队伍、党务工作者队伍体现先进引领，党员体现政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。抓实“四项长效工作”。聚焦“五个面向”，即党的理论学习，不仅要面向党的知识，也要面向企业文化；党的服务对象，不仅要面向全体党员，也要面向全体空勤人员；党的工作内容，不仅要面向党务党建，也要面向战略落地；党的业务范围，不仅要面向企业内部，也要面向外部市场；党的中心工作，不仅要面向党的建设，也要面向核心能力建设。强化党建工作，创建“党旗红，空勤强”的党建品牌，在政治担当中将党的建设与空勤队伍作风建设深度融合，逐步把作风建设考核机制与 PLM 建设相融合，有序衔接核心胜任力和心理胜任力提升机制，把作风建设贯穿于空勤队伍职业生涯的全过程、全周期、全链条。

对于祥鹏航空而言，在发展壮大的过程中，只有所有祥鹏人强化责任意识、担当意识，心朝一处想、劲朝一处使，拧成一股绳，向着“航空安全”这同一个目标奋进，才能真正实现跨越式发展。扎实而富有成效的党建工作，必将为空勤队伍作风建设提供强有力的政治保障，为公司发展作出积极贡献。

祥鹏航空空勤队伍以老黄牛的实干快干，破除千难万难，发扬党员干部艰苦奋斗的优良作风，忠于职守，通过抓训练、抓飞行安全、抓防疫安全，强化空勤队伍作风建设，维护好安全防线发电机。

三、党建引领作风建设要“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”，引导员工当好守正创新的拓荒牛

古人云：“知敬畏者，必身有所正，言有所规，行有所止”。“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”是确保民航安全运行平稳可控的基石。只有常怀敬畏之心，才会有如履薄冰的谨慎态度，运行才不会掉以轻心。祥鹏航空空勤队伍在党建引领安全的道路上，强化政治担当，改革创新，将作风建设融入到“三基”建设中，把“三个敬畏”的思想入心入脑入行动，坚持把“安全隐患零容忍”作为安全工作的总要求，落实隐患排查治理长效机制，将作风建设常抓不懈。

近年来，祥鹏航空空勤队伍各党支部不断创新工作机制，创建并实施基层党支部党建目标责任制考评体系，形成了科学、高效的企业经营目标责任制、党建目标责任制和党风廉政建设责任制三重目标管理体系，并将特色文化与党建工作紧密结合。

持续创新是党建引领发展、引领作风建设的动力。创新组织管理，创建飞行航班临时党小组，对重要决定进行决策，提高空勤队伍党建引领的主导意识、安全管理的参与意识、训练培训的主动意识、飞行技能的提升意识、作风培养的严肃意识。制定网格化管理班组建设改革方案，在党建引领安全、作风纪律管理、重点人员管理、安全形势学习和宣贯、飞行技能提升帮扶、风险防范工作、班组文化建设等核心工作实践中不断强化班组、党小组在作风建设中的职能，着力打造数个民航精品班组。落实“六个到班组”，以班组精神滋养作风建设的魂，以班组愿景夯实作风建设的基础，以班组氛围确保作风建设的成效。

近年来，祥鹏航空空勤队伍持续深入学习“三个敬畏”思想，以拓荒牛的改革攻坚能力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，确保运行安全、防疫安全。

“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”习近平总书记说，新时代是奋斗者的时代。欣欣向荣的发展场景，蒸蒸日上的美好生活，是全国各族人民撸起袖子干出来的，是新时代奋斗者挥洒汗水拼出来的。海航集团联合工作组组长、党委书记顾刚说“要以党建引领促发展”、“持续抓好作风建设”，祥鹏航空空勤队伍在党建引领下，抓好作风建设，撸起袖子加油干，创建‘党旗红，空勤强’的党建品牌，确保运行安全、防疫安全，实现绿色、高质量发展。

（作者系云南祥鹏航空有限责任公司党委委员）