江苏宿城开发区：“五大行动”激活高质量发展优势

经济网江苏讯 “我们在厂区要道设置了信仰通道、先锋墙，发放了‘政治荣誉金’，还组织党员到淮海战争纪念馆、红旗渠接受信仰教育。”佳鑫纸品红雁党建工作站负责人叶敬超说，高质量党建激活了企业转型发展动力，“今年，虽然受疫情影响，我们公司销售逆市上扬，预计全年销售收入达1.35亿元，较去年同期增长12.5%。”

今年以来，宿城经济开发区深入实施以“党建红企、党企融合、党群共建、党统人才、党务提效”为统领的“五大行动”，把党的建设融入经济社会发展方方面面，以党建引领推动开发区各项工作尤其是化解重点企业危机、转型突破。宿城经济开发区在非公企业大力实施党建红企行动，通过红雁领航群飞、 红星闪耀引领、红心向党凝聚、红色阵地保障四项机制，使党建工作在企业扎根开花。

“今年以来，我们先后组织园区企业开展红雁领航主题活动150余次，打造党建红企示范点10个，培养了一大批先锋模范党员，其中江苏德力化纤有限公司车间工艺员、工程师蔡瑞荣获全国劳动模范，在园区上下营造了红红火火抓党建的浓厚氛围。”开发区党工委副书记蔡万春介绍。

与此同时，针对非公企业党建和中心工作存在“你是你、我是我”、相互隔离等认识误区，大力实施党企融合行动，探索推进融合联创、交叉兼职、递进培养、双向考核四项机制，创新开展“一创双融四争”主题活动、党组织书记出资人“一肩挑”、党建经济协同联考等，破解党建“两张皮”难题。

“我们立足把普通员工培养成为党员先锋，把优秀党员培养成为企业管理人员，今年先后有13名党员走上恒力泸州产业园、宿迁恒力时尚产业园等管理岗位。”德顺纺织红雁党建工作站负责人毕文江颇为自豪。目前，德顺纺织、亿茂滤材等4个党企融合示范经验已在园区全面推广，充分发挥党建引领企业发展作用。

与此同时，宿城经济开发区还深入实施党群共建行动，建立健全企业群团组织，开展党组织引领下群团共建创建活动，形成了青岛啤酒金秋助学、瑞华农业敬老慰问、德顺纺织困难救助等特色党群工作品牌，扩大党组织的影响力和凝聚力。

“我们建成了包括图书室、健身室、母婴室等230平米的党群活动中心，满足职工多种需求，打造凝聚人心、引导职工、服务群众的坚强阵地。”光大环保红雁党建工作站负责人苗妍介绍说，职工生活休闲有了场地和保障，对企业的归属感更强，主人翁意识更强，干事创业的劲头也更足了。

事业兴衰，人才是关键。宿城经济开发区统筹实施了党统人才行动，坚持“以一流党建凝聚一流人才、以一流人才建设一流园区”的理念，高标准打造开发区人才之家智汇谷，举办年轻干部、高层次人才、企业家“三维”人才成长论坛，建设西城大厦科技综合体、激光小镇加速器等30万平方米人才综合体，年内入选省“双创人才”2名、市领军人才10名，市“千名拔尖人才培养工程”14名，形成了高端人才加速集聚、新兴产业加快崛起的良好局面。

“我们加大内培外引力度，培育宿城首个‘万人计划’专家夏中华，连续5年引入专家获评市领军人才，通过党建引领、人才带动，助力企业走上了发展‘快车道’。”瑞华农业红雁党建工作站负责人祁益娟欣喜地说。

更重要的是，宿城经济开发区还大力实施党务提效行动，以提质增效为突破口，探索专业化党务工作者试点，强化党务工作培训，开展标准化创建行动，推行党建工作项目化管理，目的是解决非公党建工作谁来问、怎么干、干什么的问题，以制度创新推动党建创新。

当前，宿城经济开发区已启动专业化党务工作者试点工作，面向社会公开选聘一批党务专干，派驻到园区特色产业园专职从事党建工作，并在有条件的企业设立专职党务工作者，专岗从事党建业务工作。

“我们设立了党建工作专项经费，落实红雁党务工作津贴制度，实行党建工作目标考核制度，为‘五大行动’顺利实施提供坚实的保障。”宿城区委常委、开发区党工委书记汪育才介绍，该开发区将以更高标准、更大力度，纵深推进“五大行动”，激活高质量发展的党建优势。

（文/宿城经济开发区 陈娇）

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