山西晋能控股煤业集团忻州窑矿：以高质量党建引领企业高效发展

经济网山西讯 抓好党建工作是企业发展的生命线。今年以来，山西晋能控股煤业集团忻州窑矿党委紧紧围绕集团公司的工作部署，加强党员队伍的思想建设和基层党组织建设，不断把党的领导优势转化为企业的发展优势，以高质量党建引领企业高效发展。

筑牢思想根基

学习是党员思想的“保鲜剂”。该矿党委中心组成员率先垂范带头学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、《习近平谈治国理政》第三卷等并多次进行研讨交流，人人撰写心得体会。分头深入队组宣讲。同时制定了全矿党员干部学习计划，以“不忘初心、牢记使命”学习督导组为班底，组建了12个督导组，加强基层党组织和党员的学习指导，并通过领导宣讲、微信公众平台、忻矿之声等多种形式，深入解读习近平总书记视察山西重要讲话精神、和党的十九届五中全会精神。同时，有序开展了“党员大轮训，书记赛党课”、“我是党员我先行，立足岗位做先锋”、“树立典型，引领示范”等多项主题党日活动；让党员干部思想受到洗礼，增强了四个意识，坚定了四个自信，做到了两个维护。

筑牢战斗堡垒

该矿不断加强基层党组织的建设，充分发挥考核“风向标”和“指挥棒”作用，把党支部标准化规范化建设纳入基层党建考核的重要内容，全面推行“日常考查+年度考评”、重点任务集中抽查，日常工作常态督查和“五位一体”考评模式，做到‘三会一课’制度规范化、政治理论学习常态化、学习形式多样化，并按照基层党支部标准化规范化要求，建立月例会制度、民主生活会制度、民主评议党员、谈心谈话等制度；不断增强党的政治领导力、思想引领力、组织凝聚力、员工号召力。去年，建立了“党员安全标准岗”81个，发现处理隐患1015条，制止三违460次，提出安全合理化建议812条，全矿各党总支、党支部共组建48支突击队，完成了多个安全生产难题的攻坚任务。

锻造党建品牌

该矿紧密结合党委中心工作，深入开展党建创新，大力创建党建品牌，塑造了新时代基层党组织的优良形象。为建好党员活动阵地，在“党工共建之家”建立了学习笔记、读后感和承诺活动等主要内容，通过电子屏幕直观地展示党员学习情况，提升了党员的学习主动性、并以学、练、赛、评的方式，选树了50名“学习型”“技能型”“服务型”的共产党员。并充分利用“党工共建之家”这一平台，通过安全学习日、班前会等“安全课堂”积极宣传安全法律法规，并组织开展安全家书诵读会和家属学安全、保平安活动，还定期召开安全“红线”研讨会，通过自拍自导《安全“红线”大家谈》视频，结合自身的岗位实际，畅谈安全感悟，找准自身安全“红线”，有效地提升了安全工作执行力。据统计，“党工共建之家”开展活动30多次，覆盖人员近2000人次，在创新党建工作新模式取得明显成效，铸造了党建品牌，凝聚企业发展的强大合力。

深度融合发展

该矿在矿井安全生产、经营管理、科技创新、惠及民生等各方面工作中充分发挥先锋模范作用，促进党政工作深度融合。紧紧围绕“党建+安全生产+目标管理”，出台了《忻州窑矿党建考核评分奖惩办法》，从安全生产、指标完成、精神文明创建、管理创优、和谐稳定、廉洁自律、主题活动、品牌创建八方面入手，细化评分标准，定期督导检查，将工作目标分解落实到基层单位和党支部，将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。在党员干部中开展了“比信念，看政令畅通情况；比务实，看履行职责情况；比担当，看破解难题情况；比廉洁，看执行纪律情况”的“四比四看”活动；同时，以“党员安全监督员”、“党员先锋岗”、“党员安全责任区”、“节支创效责任区” 等为阵地，积极投身到修旧利废、回收复用、科技创新等各项工作中，为企业安全生产保驾护航。

（文/杨欣）

责编：田婷 刘越山