山西长子农商银行：党员带头学制度 强化执行控风险

经济网山西讯 为全面深入开展重建重塑，规范工作运行机制，强化制度执行力，有效控制各类风险，根据长治审计中心党组《关于开展“‘党员带头学制度  强化执行控风险’制度学习主题月活动”的通知》文件精神，山西长子农商银行党委高度重视，科学谋划，精心组织，多措并举推动“制度学习主题月活动”有效落地。

党委领导方向，上下联动发力

为切实抓好“制度学习主题月活动”，该行特成立由党委书记、董事长为组长，其他党委班子成员为副组长，各党支部书记和各部室、支行主要负责人为成员的工作领导小组，通过一级带一级、一级抓一级，以表率行动为员工做榜样，进一步增强员工学习制度的自觉性和积极性，不断提升员工的综合业务素质和水平。

梳理条线制度，制定学习指引

按照上级党组织规定的制度学习要求，由党委（董事会）办公室牵头，各条线部门紧密配合，对全行各项规章制度、岗位职责、服务守则、法律法规等进行了查漏补缺，全面梳理，确保了上下衔接，高度一致，制定了制度学习计划表，明确了学习内容和时间节点，确保了“制度学习主题月活动”学有方向、学有目标。

创新学习方式，营造浓厚氛围

为确保学习“横向到边、纵向到底”，实现员工全覆盖，该行坚持集中学习和分散学习相结合的工作机制开展“五学”，即：各部室、网点利用晨夕会时间，开展“集中学”；各党支部利用“三会一课”“主题党日”等时间，开展“研讨学”。各部室利用长青大学平台，组织开展“条线学”；抓好“关键少数”，将制度学习纳入党委中心组理论学习计划，开展“重点学”；全员根据学习内容，合理安排时间，开展“自主学”。通过“五学”在全行营造起“人人学制度、人人懂制度、人人守制度”的良好氛围。

（文/长子农商银行 董留洋  图/任晓慧）

责编：田婷 陈希琳