晋能控股煤业集团生活污水处理分公司党总支以“党建红”引领“生态绿”,创新党建工作与生产经营深度融合路径,将党建优势转化为推动污水处理高质量发展的强大动力,为企业绿色发展筑起坚实红色堡垒。
强基固本,筑牢规范党建“硬底盘”
结合实际修订完善“第一议题”制度,通过党总支理论学习会、“三会一课”等形式,组织党员积极参加国有企业党建“同上一堂课”直播授课活动,推动党的创新理论武装全覆盖。建立党总支议事制度、“三重一大”决策程序实施细则,明确党总支前置研究重大经营管理事项清单,认真贯彻执行民主集中制,凡重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党总支委员会集体讨论决定。
党建业务双融双促,激活治污“红色引擎”
既要让污水变清,也要让党旗更红。制定了“四强”党组织创建工作安排,实施“发挥党员引领作用,加强职工队伍建设”和“提升基层党员干部素质,解决生产运行技术难题”党建项目,通过“导师带徒”提升基层党员专业技术能力,在解决技术难题上充分发挥党员示范引领作用,将表现突出的优秀党员骨干输送到重要岗位;针对污水处理工艺优化、设备运维等重点难点问题,党总支设立“党员责任区”“党员示范岗”,将党建工作与生产运营深度融合。
公司党总支将持续深化党建规范提升工作,以“党建强”推动“治理强”,在污水处理提质增效、生态环境保护等工作中勇担当、善作为,让党旗在污水治理一线高高飘扬,为守护绿水青山、推动企业绿色发展贡献更多红色力量。
(文/晋能控股煤业集团生活污水处理分公司 尹招弟)