按照各级党委进一步提升全区基层党建工作水平的相关要求,致力于全力打造一支“忠诚担当、依法高效、清廉为民”的党员先锋队,山东省聊城高新区建设管理部结合工作实际,秉承党建工作和队伍建设高度融合的理念,打造了“加·减·乘·除”为主题的党建创新工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用,切实践行为民服务宗旨。
在管理方式上做“加”法,创新管理模式。时刻秉承“抓党建强队伍”的工作思路,在管理方式上做创新,实行“上下班打卡”制度,不断强化党员干部纪律意识;持续推行“党员学习角”制度,加强日常理论学习,强化党员“时刻充电”意识。
图:组织开展“云上参观革命根据地纪念馆”红色教育活动 摄/李旋
在化解矛盾上做“减”法,提升群众满意度。结合工作实际,不断转变工作方法,最大程度化解管理中遇到的矛盾,通过实地走访、征求意见、开展座谈会等方式,切实减少信访案件投诉率,利用自身业务知识与业务能力,努力提升群众满意度。
图:高新区党工委书记、管委会主任受理解决拖欠农民工工资事件 摄/张迪
在凝聚合力上做“乘”法,党建业务齐发展。以提升业务工作质量为基点,切实与“双报到”社区开展活动,进行“法律法规宣传”、“志愿服务”等,及时关注并解决群众反映强烈的民生问题,确保党建业务工作“两手抓、两不误”。
图:开展“安全供暖进社区 服务居民零距离”“双报到”活动 摄/刘影
在除弊革新上做“除”法,重塑队伍新形象。强化全面从严治党建设,加大日常监督力度,有效构建不能腐的防范机制,在强化党员干部廉政建设上下功夫,确保党建创新工作指导业务工作质量得到提升。
图:支部党员大会,传达学习上级关于做好全面从严治党工作会议精神 摄/李旋
(文/聊城高新区建设管理部党建办副主任 李旋)