夯实发展基础 强化提质增效——山西地方电力有限公司离石分公司全面推进高质量发展

2022年是推进“十四五”发展的关键之年，也是全面贯彻落实省市党代会精神、全方位推动高质量发展的关键之年，1月19日，山西地方电力有限公司离石分公司召开五届八次职代会暨2022年工作会议和安全工作会议，对2022年工作进行全面具体安排。公司领导班子全体成员、班组长负责人及以上管理人员、全体职工代表共50人参加了会议。

会上，党支部书记、经理高斌作了《夯实发展基础 强化提质增效 持续推进实现全方位高质量发展新目标》的工作报告，党支部委员、副经理李东新作了《压实安全责任 狠抓风险管控 为持续推进公司本质安全建设而不懈努力》的安全工作报告；宣读了2021年绩效考核结果、《关于表彰奖励2021年先进集体和先进个人的决定》。

2021年，公司在晋能控股集团、晋能控股电力集团和地电公司以及区委、区政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，坚持“抓重点、抓基础、抓创新”总基调，以高质量发展为目标，以标准化建设为主线，以契约化管理为手段，以安全稳定为根本，强化责任落实，提升管理效能，各项工作取得明显成效。全年完成售电量13.74亿千瓦时，同比增长7.76%；综合电价510.46元/千千瓦时，同比提高22.05元/千千瓦时；完成综合线损5.87%；电费回收100%；实现安全生产3931天，较好地完成年度各项指标任务。

会议强调，2022年公司将以党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神为指导，深入贯彻落实晋能控股集团、晋能控股电力集团和地电公司各项决策部署，始终坚持“抓重点、抓基础、抓创新”总基调，锚定“全方位推动高质量发展”目标要求，完成5项安全生产经营主要指标，推进8个方面高质量发展，落实70项重点工作，夯实发展基础，强化提质增效，持续推进实现全方位高质量发展的新目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一要突出标本兼治，高质量推进安全管理工作；二要突出规范高效，高质量抓好生产管理基础；三要突出主配协调，高质量优化电网发展建设；四要突出精耕细作，高质量提升营销服务水平；五要突出人才培养，高质量优化员工队伍建设；六要突出降本增效，高质量抓实基础管理工作；七要突出政治引领，高质量加强党的建设；八要突出和谐共融，高质量推进企业文化建设。

会议要求，全体员工要认真学习两个报告，深刻领会工作会议精神，坚定信心、鼓足干劲，落实责任、立说立行，全面完成2022年各项目标任务，为持续推进实现公司全方位高质量发展新目标而不懈奋斗！

同时公司按照晋能控股集团契约化管理要求，各级层层签订了《安全目标责任书》《经营目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》《生产目标责任书》《电网建设目标责任书》《社会综合治理目标责任书》《党风廉政建设监督责任书》。

随后，职工代表审议通过两个工作报告，增补了职工代表，党支部书记、经理与工会主席签订了《山西地方电力有限公司离石分公司集体合同》和《女职工特殊权益保护专项集体合同》。

文、图/山西地方电力有限公司离石分公司 李林林