每当午休时刻,云南省丽江市烟草公司“职工之家”活动室,不少职工相约一起健身、看书或聊天。大厅内宽敞明亮,一列列书籍摆放整齐,茶吧机、桌椅沙发干净整洁,健身器材按功能划分排列,环境温馨舒适。
“每天午餐过后,我都会跟同事到这里打球、休息,一走进大门就像回家一样。”正在打球的职工许兵说。
职工李丽华说:“这里对我而言是一个优质的学习、休闲、交流平台,在紧张忙碌的工作之余到‘职工之家’放松,实现了劳逸结合,能够以更好的状态投入工作。”
“职工之家”健身区。摄/吴秋楠
幸福家园在一线遍地开花
近年来,在推进“新时代”职工阵地之家(小家)建设工作中,丽江市烟草公司工会整合多方力量构建了1个中心、5个核心点、N个支撑点的“1+5+N”工会阵地服务格局,即在市公司机关建设服务职工综合体,四县一区工会职工之家5个核心点,以及基层站所职工小家N个基层服务阵地,把服务触角延伸到基层一线。
“职工之家”东巴文化休息区。摄/吴秋楠
基层站所分布在各个偏远乡镇中,以前没有职工小家,职工下班无处可去。自2022年职工之家(小家)阵地建设工作启动后,丽江市烟草公司工会因地制宜,按需设置,让阵地建设遍地开花。截至目前,已建好的10个职工之家(小家)遍布全市,惠及职工400余人。通过开辟阅读区,购置乒乓球台、跑步机、室内脚踏机等运动器材丰富职工日常生活;部分区域设立幼儿娱乐区、母婴室等为女职工提供哺乳及休息的场所,让基层职工在业余时间里休闲有场所、健身有设施、学习有去处,为职工扎根基层、安心工作创造了更好的软硬条件设施,打通了服务职工的“最后一公里”。
“职工之家”母婴室一隅。摄/吴秋楠
此外,工会重点对基层站所的食堂、员工宿舍、淋浴室、卫生间等生产生活设施进行维修改造,从设施配套、优化服务、完善制度上下足功夫,努力满足广大职工对美好生活的多元化、个性化需求,不断提高工会组织的凝聚力和向心力。
让职工停靠的温馨港湾
近年来,丽江市烟草公司工会立足党政所需、职工所盼、工会所能,充分发挥阵地的带动辐射作用,依托各类阵地开设课程培训、知识讲座,举办主题竞赛、技能大赛,组织文体活动、座谈会,开展“插花”“陶艺制作”家教家风建设活动,将职工服务阵地办成提升职工素质的“小课堂”、培养人才的“摇篮”、陶冶情操的“精神家园”。
“职工之家”阅读区。摄/吴秋楠
依托“职工之家(小家)”阅读区的打造,工会通过“书香丽烟”功能团队围绕阅读开展多样化的活动,努力营造充满活力和创意的工作氛围,满足职工对美好生活的向往,不断增强广大职工的幸福指数。“职工之家可以说是我的第二个家,在这里可以增进同事间的感情,也丰富了我们的业余生活。”“书香丽烟”团队负责人和琳表示。
同时,工会还积极聚焦职工需求,在生活服务、健康需求、医疗保障等方面下功夫,依托现有资源,挖掘特色优势,把加强“职工之家(小家)”建设作为增强基层活力、促进作用发挥、推进工作创新的重要载体。“增加职工的归属感、获得感、幸福感,就是要让职工工作有尊严、发展有空间、生活有质量、精神更愉悦。”丽江市烟草公司工会负责人说。
丽江市烟草公司工会相关负责人表示,未来将继续以服务职工为中心,努力把职工之家(小家)阵地建设成增强职工素养、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活的温暖之家,推动新时代工会职工服务阵地建设高质量发展。
(文/云南省丽江市烟草专卖局(公司) 吴秋楠 李清菊)