山西同煤集团忻州窑矿：培训与制度先行 实现管控与创新同步

经济网山西讯  干一辈子煤矿搞一辈子安全生产标准化，山西同煤集团忻州窑矿坚定这一信念，严格按照“强化现场、系统推进、对标创建”工作要求，四措并举，精准发力，持续加强矿井安全生产标准化建设，今年以来，又在矿井深处建成两个标准化工作面，促进矿井高标准、高质量发展。

培训不断让标准化知识入心入脑

走入该矿综釆一队会议室，二十多位员工围坐在一起，大家你一言我一语正在学习畅谈安全新标准，现场气氛热烈。今年以来，该矿把学习贯彻新版安全生产标准及《安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》作为教育培训重点，由专业的职能部门结合专业特点有重点地对基层区队员工进行轮训。由队技术人员按照“三个一”（一日一题、一月一考、一季一评）要求，加强对本单位员工的培训，每月组织一次集中考试，考试结果与收入挂钩，充分调动了干部员工学标准、用标准的积极性。培训部门还把培训课堂放在现场，在工作面手把手教员工标准化操作，从而使员工的标准化意识、标准化操作技能显著提高，为矿井高标准建设夯实了基础。

完善制度保障标准化建设一抓到㡳

制度建设是矿井标准化建设的保障。该矿成立了以矿长为组长、各分管副矿长为副组长、各专业副总和职能科室负责人为成员的安全生产标准化领导小组，健全完善了安全生产标准化工作体系、组织体系和制度体系，完善了《忻州窑矿安全生产标准化管理体系》管理规定，进一步严格质量责任追究，把现场安全、质量状况纳入副总、科室管理人员及区队管理人员的绩效考核范畴，与工资收入挂钩，实施了《矿副总以上领导包挂区队办法》、《机关科室管理人员包工作面办法》和《区队管理人员安全质量责任连带追究制度》，强化了各级管理人员抓安全质量标准化水平工作的责任意识。同时，实施了安监员、质检员包头包面责任制，把施工现场的安全质量状况与安监员、质检员收入挂钩。在此基础上，每日在标准化推进会上对现场查出的问题实行“闭合管理”，建立了问题日分析处理制度，从制度上为标准化工作的深入开展提供了组织保障。

严细管控促标准化工作规范运行

安全生产标准化建设是一项系统工程。该矿坚持从源头抓起，积极推行工序质量管理，建立了各专业工序质量管理体系，从每道工序入手，从每一个环节抓起，按照标准，规范操作；加强了对现场施工质量的动态管理，坚持日常检查、不定期抽查与月末验收相结合；同时采取了跨班、蹲点、隐蔽式检查方式，对施工过程实施动态监控，确保各项工程动态达标。对现场查出的问题及时整改，若不能当即解决的实施专项整治，如今年集中力量对8311工作面存在的问题进行了全面整治，实现全巷道管线、电缆吊挂成线，各种牌板摆放整齐，巷道内整洁一新，无淤泥积水、无煤尘、无杂物。

科技创新助标准化建设上台阶

该矿把科技创新作为提高矿井标准化建设的有效手段，通过群策群力搭建了综合自动化监控平台，实现对矿井安全生产综合监测监控，井下环境参数动态监测，地面生产系统集中监测控制和井上下作业场所24小时监控。同时，完善了入井人员定位系统、主要运输大巷信集闭系统、皮带集控系统、压风机、扇风机和主副井绞车监控等，提高安全管理的科技含量，改善了现场安全生产作业环境，提升了矿井安全标准化管理水平。在此基础上，该矿组织技术人员围绕标准化工作的重点和难点开展技术创新，为矿井安全标准化工作提供了有力的技术支撑。该矿运辅系统针对矿井车辆标准化水平不高的现状，集中力量对带轨距杆和槽钢限位的托绳辊及矿车插销闭锁装置进行了升级改造，保证了矿井运输安全，促进运输安全生产标准水平再提升。

（文/杨欣）

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