“智慧党建 绿色发展”高质量党建引领企业高质量发展

裕泰化工集团是以能源化工产业为主导，集物流贸易于一体的集团化企业。集团占地1500余亩，现有固定资产60余亿元，员工1000余人，年生产冶金焦130万吨，煤焦油5万吨，粗苯1.5万吨，硫铵1.3万吨，焦炉煤气3亿立方米，纯苯10万吨，天然气1亿立方米，年实现销售收入50余亿元，是绿色循环经济的典范。

裕泰化工集团5G+工业互联网智慧管控平台大屏幕（实景图拍）

近年来，邯郸裕泰集团坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平总书记的生态文明理论，全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，在企业绿色低碳转型升级，数字化工业互联网赋能方面取得了可喜的成绩，这正是裕泰集团以5G助力“1+3+N”党建工作模式引领企业高质量发展，将党建工作不断融入企业发展，为企业的改革创新提供了强大内生力量，成为企业高质量发展的“红色引擎”。

一、坚强党的领导贯穿企业发展全过程

一是在企业管理架构上体现党的领导。一方面全面推行党委班子和管理层“双向交叉任职”，增强了党企融合度，优化了企业法人治理结构。董事会、监事会、经营管理层主要领导进入集团党委，副董事长李怀平同志任公司党委书记。同时，建立党企工作的双向互动机制，共同协商企业重大决策，从根本上保证了党建和企业发展的同心同向、同步推动。

二是“党建入章”，将党建工作写入公司章程，实现党组织在法人治理中作用发挥制度化具体化。

三是在企业发展战略上体现党的领导，落实新发展理念，把好集团高质量发展方向。公司董事会、集团党委多次召开专题研讨和专题研究，制定“数字驱动、稳健前行”的企业发展战略，以数字化转型为契机，再造企业流程，更新管理模式，以数字治理的方式推动企业低碳转型，以数字创新的方式，赋能企业高质量发展。截止目前，建成了河北首家5G工业互联网互动平台。具备6大功能系统集智慧党建、智慧安全、智慧环保、智能检斤、数字质检和生产执行MES系统。

四是在岗位人才配备上体现党的领导。裕泰集团党委下设3个党支部、在岗党员及流动党员112人。党委副书记、党委委员编入不同的党支部任书记，提高了党支部的工作能力。综合考虑车间、科室职责、岗位特点等设置党小组，推选政治素质高、精通党务、责任心强的党员担任党小组组长，明确职责分工。

左1是集团党支部副书记常献忠，中间是邯郸日报企业部主任裴龙飞

二、创建“智慧党建 绿色发展”党建品牌，以“1云3阵地N共享”党建工作模式点燃红色引擎、激发内生动力

一是集团党委依托集团工业互联网平台，以5G工业互联网为依托建设了“智慧云党建”平台，利用互联网、云计算、智能手机终端等新一代信息技术，构建“互联网+党建”新模式。利用“AI党建云”小程序，每个党员都可以通过手机端的AI党建云小程序接入，实现党员管理、三会一课开展、理论学习、接受考核，实现了党建工作规范化、智能化、移动化，为集团党建赋予了新的能力。

二是精雕细琢打造党建阵地，提升服务功能。裕泰集团投资1000余万元打造裕泰党群服务中心。中心建筑面积2000平方米，一层为红色党史馆：分设百年辉煌展厅、新时代新征程展厅、裕泰党建展厅和宣誓厅。二层设立党群服务阵地：建有党员活动室、工会之家、青年之家、图书馆、阅览培训室、谈心谈话室、职工创新工作室、职工健康小屋、职工书画创作室等群众服务阵地。五楼是职工活动中心有乒乓球、台球、跑步机、健康单车、综合健身器等健身用具，是邯郸市非公企业面积最大的党群活动中心之一，已成为集团党委引导、教育广大党员干部职工的主阵地、大课堂。

三是创建“智慧党建  绿色发展”党建品牌。裕泰集团党委将科学的品牌理念植入党建之中，以党建品牌创建推进党建与业务深度融合，促进了党建各项工作的有机整合和提炼升华。经过品牌创建活动，对内做到了内聚人心：实现了党建工作从零散到系统，从特点到特色的转变，使广大党员干部干有方向、行有参照；对外做到了“外塑形象”，实现了外界对裕泰党组织形象的清晰认知，树立了良好形象和口碑效应，同时促进了企业的业务发展。

参观集团党建大楼（实拍）

三、选好党员，为党组织输送健康血液

党员的素质是保证党员队伍战斗力的根本所在。集团党委注重将人才开发利用与提高党员队伍素质、发挥党员先锋模范作用进行有机结合。在培养党员的过程中，形成“三双”“双推”选员模式。党员队伍不断壮大、党员队伍素质持续提升，党员干部在企业发展中的作用愈加彰显。“三双”，即以“双培”作为培养人才的孵化器，把优秀干部、员工培养成党员，把党员培养成管理骨干;以“双作”作为提升党员干部整体素质的重要手段，既要精通“本职业务工作”，又要学会做“人的工作”;以“双促”作为促进人才与发展的动力源泉，以党建促发展，以发展强党建。“双推”，即把党员生产骨干推荐为班组长，把党员中层管理骨干推荐为企业高级管理人员。自 2021年至今，集团公司各支部收到入党申请书130份，发展党员4名，发展对象3名，入党积极及分子6名。

参观集团党建大楼（实拍）

四、党员先锋示范增强企业发展动力

一是在全体党员中开展“亮身份、亮承诺、亮形象”活动。要求党员在工作中全部亮明身份，挂牌上岗，接受职工监督;党组织、党员通过岗位承诺书对外公开承诺，接受职工监督;要求党员按照习总书记要求的做到:平时看得出来，关键时刻站得出来，危急时刻豁得出来。

在疫情严峻时刻，集团党委坚决、主动地贯彻执行市、县两级政府的各项防疫要求和措施，为全面阻断新冠病毒传播风险，同时保证生产经营的正常运行，快速应战，积极配合市政府通告要求，迅速安排部署了各项相关保障措施。党员干部带头坚守岗位不离厂；已经下班回到家的党员、干部又主动连夜返回到岗位上，各司其职、各尽其责，这一坚持就是66天。党员志愿者们冲锋在前，自发组成服务小组，义务协助消杀、测温、核酸检测；义务为员工配菜、理发、采购应急药品，一边严格按照公司要求积极落实各项防疫措施，一边严格执行公司生产计划，出色地保证了生产经营稳定运行，充分发挥出了党员先锋模范作用。

二是创设“责任区、先锋岗、攻关组”的“三区（岗、组)”先锋示范岗活动。以车间、班组、部室为单位，划分党员责任区。在生产管理、经营、技术攻关、市场营销权益维护等岗位，设立党员先锋示范岗；围绕技术创新、重大技术难题攻关，成立党员技术攻关组，推动企业全员进行创造创新活动。

 裕泰集团自2021年开始实施数字化转型战略，成立了以共产党员、退伍军人、集团副总经理夏广胜为组长的数字化建设领导小组，他们在技术薄弱，市场没有先例的情况下，发扬共产党员的优秀品质，不怕苦不怕累，迎难而上，通过大量的市场调研，结合公司的实际情况与项目建设单位邯郸联通公司密切配合，从方案审定到合作单位的筛选，做了大量细致的工作。在数字化小组成员的密切配合下，他们严把设备质量，工程建设质量，项目正式开工后仅历经100多天，就高质量的建成了河北省焦化行业首家5G+工业互联网平台。一期项目实现了6大功能系统，即智慧党建、智慧安全、智慧环保、智能检斤、数字质检和生产执行MES系统。该项目在建设过程中就受到了省政府胡启生副省长的高度关注，对项目建设给予了鼓励。项目落成后，更是受到省市县各级工信部门、环保部门和应急管理部门的高度肯定，被列为河北省2022年工业互联网创新发展重点培育项目，并先后被《中国化工报》、《经济日报》、《中国邮电报》等多家新闻媒体作为行业引领性数字化项目予以报道。

三是以支部为单位，构筑企业发展的战斗堡垒。集团党委在下属各公司都成立了党支部，车间、研发、管理、市场等一线成立了党小组，实现了党组织全覆盖，使党组织成为推动企业生产经营的战斗堡垒。同时，以党小组为单位，在质量管理、安全管理、现场优化、节能降耗、工艺革新等方面开展“技术创新”“提合理化建议”“小发明小创造”等活动。经评估采纳实施整改80余项，累计节约成本 500余万元。

裕泰焦化支部党员蔡勤耀同志，2021年被邯郸市科技局和总工会授予“蔡勤耀创新工作室”，他带领的研发团队，以解决生产中疑难问题为根本目的，以革新操作工艺、改善设备性能、完善作业流程、优化员工劳动环境为最高要求，申报通过发明专利2项，软件著作2项，研发技改项目6项，重新修改并编制发布实施10多种技术标椎和工作流程标准，公司内部工作更加科学化、标准化。

裕泰焦化共产党员、焦化车间党小组长郜志峰同志，充分发挥党员示范作用，除认真完成生产指挥外，积极宣贯绿色工厂理念，认真践行节能降耗理念，降低能耗，变废为宝，节约成本，带领其他党员利用闲暇时间，先后用报废的灭火器、废料、废托辊、边角料等材料，制作各种艺术作品，荣获2021年度磁县两新组织“党建之星”称号。

通过有效发挥企业党员作用，裕泰集团打造了一支以党员为骨干队伍。他们以敢打敢拼、甘于奉献的精神，为企业高质量发展注入了活力、提供了动力。

裕泰化工集团5G+工业互联网智慧管控平台大屏幕（实景图拍）

五、履行社会责任不忘初心使命

企业的社会责任既体现了企业的初心担当，也日益成为企业核心竞争力的重要组成部分。裕泰集团坚持发挥党密切联系群众这一最大政治优势，通过党建带工建、工建促党建、党建工建助生产，构筑良性互动的党群关系，服务员工、回报社会，凝聚创新发展合力。

一是关爱员工履行社会责任。集团党委把工会工作纳入重要议事日程，及时研究解决涉及工会工作的重大问题，在职工劳保福利、安全生产、健康体检、教育和素质提升等方面，健全服务职工体系，推动完善职工福利制度。利用N共享平台中的健康小屋、职工图书馆、学习培训室、谈心谈话室、职工书画创作室、职工健身中心等场地设施，为党员群众提供学习、培训、娱乐场所。投入120万元，对职工食堂、浴室、宿舍、车棚等进行更新改造，提高了职工的生活品质。党委、工会干部经常性地与联系服务对象开展谈心、工作交流或家访等活动，加强组织关怀。每年为职工进行健康体检；每年的过年和八月十五，为职工发放节日礼品；为每位公司员工发放生日礼物；节日慰问贫困职工 30人次，探望住院职工16次。

二是面对新冠肺炎疫情，积极发挥企业的责任担当，累计向社会各界捐款捐物价值达 100余万元。

三是积极响应新农村建设和老区帮扶要求，帮扶时村营乡、时村营村、陈庄、西小屋村的新农村建设，捐款捐物近100万元。

四是为加强园区消防应急处置能力，向磁县消防大队捐献消防车和救援物资，价值210万。

通过积极的社会服务，裕泰集团将企业的社会责任与爱党、爱国情感传播相结合，以初心换真心，提高了社会互信，增强了企业软实力。

征程万里风正劲，重任千金再奋发。裕泰集团将继续以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在企业高质量发展道路上，坚持政治引领明方向，有力组织强保障，党员示范增动力，服务社会筑根基，探索出党建工作与企业发展高度融合的运行模式，使党扎根基层、温暖人心，也必将在党的引领下实现企业的跨越式发展，再铸辉煌!

（图、文/裕泰集团党委）