黑龙江省逊克县：多举并措做好新业态、新就业群体摸排工作

黑龙江省逊克县坚持深入推进新兴领域党建工作，扩大新兴领域党的组织和工作覆盖为重点，进一步发挥新兴领域党组织实质作用，突出严、清、全、实摸底排查“四字诀”，切实摸清底数，全力推进新业态新就业群体党建工作，着力提高新兴领域党建工作水平。

（一）提高政治站位，责任落实突出“严”。成立由县委组织部部长任组长的全县新兴领域党建攻坚领导小组，压紧压实各级党组织抓两新党建主体责任，印发《中共逊克县委非公有制经济组织与社会组织工作委员会成员及工作职责和工作机制》，重新调整成员单位20家，明确各成员单位职责，着力破解新业态新就业群体症结问题，落实行业主管部门职责，组建行业党委6个，将新业态企业全部纳入行业党委管理，着力构建两新工委主抓、行业党委细抓、乡镇党委兜底抓的“三级联动”管理模式。成立由组织部门牵头，市场监督管理局、交通运输局等部门联合开展摸排工作，细化任务分工，坚持上下贯通、多方联动的工作体系，不断优化组织设置、理顺隶属关系协同推进思想引领和凝聚服务等重点工作。

（二）打牢工作基础，调研摸排突出“清”。下发《开展逊克县新兴领域企业摸底调查的工作提示》，明确各行业主管部门、新业态企业党组织所在党委的摸底职责任务、摸底范围，工作要求和完成时限，确保摸底调查工作顺利推进。召开逊克县新业态企业摸底调查推进会，全面安排摸底工作，对行业党委党务人员进行业务指导，为摸底调查工作奠定了坚实基础。采用“电话随访+实地走访”的方式，按照经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清、未建党组织原因清的“五清”要求，对县域内非公有制企业、社会组织等进行摸排，清理停业、不健康运行企业39家，将44家企业纳入台账实行动态管理，摸底登记企业生产经营、组建党组织、党员人数等情况，全面掌握新业态企业的“家底”。

（三）多种形式组建，工作落实突出“全”。按照应建尽建原则，采取单建、联建的方式组建党组织。目前，非公企业单独组建党支部5个，计划对党员数量不足3人的两新组织，按照企业性质、生产场地等因素进行联合组建党组织，对没有党组织的企业进行选派党建指导，采取“一人一家”或“一人多家”的方式，选派党建工作指导员19名，实现党的工作全覆盖，通过组建群团组织。妇女联合会，依托团组织在未建立党组织的“两新”组织中开展党的工作。目前，已建立工会组织3个，妇联组织3个，同时，进一步跟踪指导，巩固组建成果，防止“边建边散”，实现了党的组织和工作两个全覆盖。

（四）突出政治功能，联系服务突出“实”。加大对两新组织党建工作的指导力度，促进新兴领域党组织发挥政治核心作用。起草《全县关心关爱活动方案》、印发《2023年全县新兴领域党建攻坚工作要点》的通知，实行包联企业制度，每名工委成员直接联系指导至少1家企业。以服务新业态企业需求为导向，在做到每月一联系的基础上，深入开展服务活动，实行承诺践诺工作机制，帮助新业态企业抓规范、抓提升，营造更加开放便利的市场环境。在社区党群服务中心建立“暖心服务驿站”5个，为新就业群体提供休息、热水等暖心服务；开展“巾帼送岗·“职”等你来”女性就业专场招聘会，提供用工企业18家，初步达成意愿125人。举办全县各领域基层党组织书记、党务工作者学习贯彻党的二十大精神培训班，坚持把新兴领域党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员，不断壮大党员队伍。

（文/逊克县委组织部  赵彤宇）