潞安化工余吾煤业打出“组合拳”赋予岗前仪式新内涵

岗前仪式作为安全管理的第一道防线，在矿井安全生产中发挥着至关重要的作用。为提高岗前仪式质量，赋予岗前仪式更多新内涵，潞安化工余吾煤业公司不断创新形式、丰富内容，打出“组合拳”，把岗前仪式开成调动员工安全生产积极性的动员会，成为员工分析查找问题的揭短会、学习安全知识和安全技能的交流会。

走进该公司岗前仪式，员工个个精神饱满，坐有坐姿、站有站相、规范有序。综采一队党支部书记王亚飞介绍：“良好的会风也是战斗力的体现，我们的岗前仪式不是普通的开会，而是规范员工行为，提高执行力的过程。”

该公司把提升岗前仪式质量作为抓好6S管理的着力点和突破口，积极推进岗前仪式制度化、规范化。按照点名、讲评、司训、宣誓、诵读潞安化工文化理念、齐唱《潞安化工之歌》、列队上岗等流程进行，对岗前仪式每一个环节和步骤都作出了明确规定，并制定了相应的考核办法。该公司组织人员不定期对岗前仪式进行检查，结果纳入党支部月度绩效考核，每月进行一次通报。推行了岗前仪式定位管理，对主持人、讲评人、员工进行了定位，每名参加岗前仪式的人员都有固定位置，规范了岗前仪式。在岗前仪式“五步曲”规范运行的基础上，鼓励各科队围绕理念宣贯、安全教育大胆创新，不断丰富和完善岗前仪式，为6S管理注入新活力。公寓队坚持在岗前仪式诵读《弟子规》，从传统文化中吸取养分，用简洁明了的语言，教导员工修身养性、尊老爱幼。综采预备队把亲情文化融入岗前仪式，通过收集员工全家福、家人寄语、安全祝福，制作PPT进行播放，既丰富了岗前仪式内容，又增强了员工安全责任意识，营造了“家”的氛围。

“今天我上岗，我坚决做到：牢记安全，规范操作；自保互保，文明上岗；珍爱生命，拒绝‘三违’”……走进队组会议室，铿锵有力的宣誓声此起彼伏。该公司把岗前仪式作为安全生产“桥头堡”，不断拓展内涵，丰富内容。以播放亲人寄语的形式，注重对员工的亲情感化，让员工明白自己作为儿子、丈夫、父亲肩负的责任，做到“我的生命我负责”。强化事故案例分析教育，选择典型事故案例，对事故起因、经过和危害、产生的后果组织员工开展讨论，让员工分析原因、总结教训，使员工在潜移默化中牢固树立“从零开始、向零奋斗，赢在标准、胜在执行；安全是最大的效益”的理念，自觉做到安全生产。

（杨利军 王江 刘明星）