北大荒集团黑龙江二九〇农场有限公司纪委：用好“三个举措”推动廉政档案规范化管理

2023年以来，北大荒集团黑龙江二九〇农场有限公司纪委坚持“健、管、用”并举，细化完善党员干部的廉政档案，持续做实做细日常监督，真正让廉政档案“建起来”、“活起来”、“实起来”，形成了良好的政治生态、比学赶帮超的氛围和垦地合作深入融合的局面。

应建尽“健”，实现全覆盖。二九〇农场有限公司纪委按照“按人归档、动态更新、方便实用、安全保密”的要求，采取“个人报+支部审”，重点围绕干部的个人基本信息、家庭成员信息、奖惩情况、房产情况等对每名干部的“家底”进行全面清查，同步将问题线索处置情况、开展谈话函询及党纪政纪处分等情况充实到廉政档案。新建廉政档案8份，动态更新廉政档案102份，及时清除内退和调走的干部廉政档案4份。

动态管理，精准掌握。二九〇农场有限公司纪委采取纸质版和电子版“双重”管理档案模式，实行集中录入、统一编码、专柜存放、专人管理。制定《二九〇农场有限公司（分公司）领导干部廉政档案管理制度（试行）》，明确管理部门、结果运用、管理办法，确定不实填报责任追究等有关内容，健全档案查阅使用登记审批流程，推动廉政档案日常管理规范化。

科学运用，助力监督。二九〇农场有限公司纪委把廉政档案运用在监督执纪全过程，实时了解掌握干部“健康指数”。针对党员干部在思想、工作、作风等方面反映出来的普遍性、苗头性、倾向性问题及时提醒。为党员干部评先选优、选拔任用、专项监督、廉政意见回复、线索处置分析研判提供客观事实依据。截至目前，通过廉政档案核查个人基本信息15人次，参考廉政档案出具干部廉政意见回复8人次。

（文/北大荒集团黑龙江二九〇农场有限公司  丁鹏 高明珠 武寿泉）