山西同发东周窑煤业公司“三个课堂”创新教育模式 提升全员素养

山西晋能控股煤业同发东周窑煤业公司创新教育培训模式，持续办好三个课堂，强化全员安全意识，规范全员安全行为，切实增强培训实效性。

“实践操作课堂”提技能。该公司通过“实践操作课堂”找准培训与实践的结合点，在工作现场让各级专业技术人员不定期对各岗位工种员工进行现场讲解、抽查，对不符合规定要求的及时帮教。同时，针对新工艺的实施和新技术、新设备的引进，专业人员及时对员工进行技术辅导，让大家更快、更好地学习掌握新技能。

“安全流动课堂”走基层。公司通过实施“走动式”教育模式，将安全培训拓展延伸到班前会和工作现场，培训科组织资深教师深入各区队班前进行授课，对各岗位工作操作人员进行现场培训、考核。要求所有员工都认真掌握各类安全基础知识和岗位操作标准，以达到员工安全作业、标准化操作的目的。

“多媒体教育课堂”再深入。公司充分利用培训中心电教室以及各基层区队换班室的液晶电视、电脑、投影仪等设施，把各种事故案例和安全警示视频短片，通过多媒体教学的方式，让安全在广大干部员工心中真正做到声像并重、入心入脑。通过持续办好“三个课堂”，着力增强员工培训的实效性，提升全员安全素养和安全技能，为公司高质量发展蓄能有力保障。

（文、图/同发东周窑煤业公司 翟隽 段存忠）