今年以来,潞安化工余吾煤业公司围绕矿井安全生产重点工作,持续深化各类安全活动,厚植安全文化根基,确保矿井安全生产。
安全管理有良策。“我们队加强‘不放心人’安全管控,坚持利用‘察言观色,望闻问切’的方法对员工心理隐患进行逐个过筛排査,及时排除、提醒和帮教,消除了人的不安全隐患。”这是余吾煤业公司综掘二队提炼的安全管理心得。余吾煤业公司全面总结提炼各科队优秀安全管理方式方法,选出实用性强、便于操作的成果进行推广,进一步夯实安全文化。
安全文化到基层。“决不能要一吨带隐患的煤,更不能要一米带隐患的进尺,必须在确保安全的前提下完成各项任务指标。”在该公司综采一队岗前仪式上,安全宣讲团正在重点围绕集团和公司近期形势任务,积极开展安全宣讲、知识竞赛、讲安全故事等活动。该公司还通过安全大讲堂、“三违”人员现身说法等活动,提升员工安全责任意识,把各类安全隐患消灭在萌芽状态。
安全协管心贴心。“您好,我是余吾煤业公司安全协管员,今天与您谈心是想了解你‘三违’的经过,帮助分析违章行为会给您和您的家人带来的严重后果,希望师傅您重视起来……”这是女工协管员与 “三违”人员进行谈心帮教的一幕。他们深入班组和车间,对重点岗位职工、不放心人、“三违”员工进行安全谈心,用真情感化教育员工,筑牢安全生产第二道防线,确保矿井安全生产。(刘明星 黄廉清)