为进一步推动企业绿色发展,厚植高质量发展绿色底色,浙江杭州萧山区烟草专卖局(分公司)全面加强企业精益管理,聚焦绿色管理、绿色办公、绿色生活“三张牌”,因地制宜开展绿色实践,不断念好向“绿”发展“生态经”,让企业发展添“颜值”、更低碳。
以“创新+”激发“新动能”,为绿色管理“添活力”
数字化和绿色化不仅是企业发展的重要主题,也是相互依存、相互促进的孪生体。为了使得两者更好融合,推动企业全面绿色转型,萧山烟草始终致力于用好人才聚集“连环招”,打好效能提升“主动仗”,不断挖掘青年员工创新力量,为企业焕新发展注入“源”动力。
今年来,该局(分公司)着眼安全领域,跨条线组建研发团队,以企业安全管理无纸化、数字化、效能化为目标,自主研发“自动化全链条安全管控系统”——“安行视界”,让安全检查更“智慧”、移动巡检更低碳。
图为萧山烟草员工现场发布数字化安全课题
与此同时,该局(分公司)牢固树立“过紧日子”思想,强化预算执行全流程管控,深入开展光盘、节水、节电等行动,以能耗降低为方向开展课题活动,持续挖掘企业“内在潜力”并转化为推动可持续发展的“硬核实力”。
以“绿色+”释放“新红利”,为绿色办公“增动力”
为了让绿色低碳蔚然成风,萧山烟草依托党建文化园、法治基地和所队部建设,全面普及高效、一体的绿色低碳办公模式,推进绿色发展理念与工作开展的有机融合。
“小王,别看这台打印机还新着,它‘进单位’的时间可比你早呢!”
“张老板,感谢你对我们低碳终端建设的支持,后续我们也会持续加强对门店数字化经营的培训和指导,有不明白的地方可以随时联系我们。”
“对于私假烟,我们现在都采用绿色环保发电的形式进行销毁,平均一吨假烟,能够发500度电。”
图为萧山烟草进行私假烟绿色销毁
在萧山烟草各条线的日常工作中,似乎总能于细微之处看见一些“绿色”的踪迹。除了持续加强单位内部办公用品、设备设施的循环利用,该局(分公司)还着力推进零售终端“向绿化”建设,以数字经营能力提升推动商户绿色运行;推进假私烟绿色销毁,将每年查获的假冒伪劣卷烟及走私卷烟经无害化处理后用于焚烧发电,实现假私烟价值再造和绿色能源循环利用;推进卷烟配送“五改四”模式,进一步深化物流资源利用、优化配送路线,实现物流环节控本增效、柔性低碳。
以“全员+”优化“新生态”,为绿色生活“强内力”
“草木植成,国之富也。绿色发展是高质量发展的底色,必须牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,坚定不移走生态优先、绿色发展之路……”在萧山烟草进门拐角处的大屏幕上,总是循环播放着低碳生活类宣传片。
为更好落实“俭法”实招,强化“加法”实效,该局(分公司)不断强化宣传引导,通过召开全员会议与部门例会着重强调,在办公区、食堂等醒目位置张贴勤俭节约宣传标语等方式,向全员广泛普及垃圾分类知识、节能减排方法等,着力浓厚氛围,引领勤俭节约“新风尚”,让员工在潜移默化中强化绿色低碳生活理念。
全“绿”以赴,志愿同行。为了引导单位员工争做绿色发展的宣传者、支持者、捍卫者、践行者,该局(分公司)积极组织志愿服务队投身植树造林、“多跑一步送清凉”等公益志愿服务活动,真正将绿色发展理念贯彻落实到行动中,做到“护绿”更“添绿”。
图为萧山烟草志愿者开展送清凉活动
提升企业发展“含绿量”,让这个夏天更加清凉有“方”。萧山烟草将积极推进“双碳”工作,进一步探索低碳运行新模式,持续扩大高质量发展的“绿色内核”,始终逐绿前行,推进企业向绿而行、因绿而兴。(孙文爽)