聚焦六大特色产业集群“三进三送”助发展

“通过今天的座谈可算为我们解决大问题了，我们企业提高职工的总体水平，提高技能找到了突破口，可以通过人社部门组织的免费培训来解决这一难题。对我们帮助太大了，感谢政府，感谢人社局！”河北奔发制衣有限公司杜雨洁有感而发。

今年以来，河北省宁晋县人社局紧紧按照县三干会聚焦县域六大特色产业集群发展，进一步通过各个途径优化营商环境，促进企业复工复产高质量发展。

整合窗口，优化服务。2024年10月以来，县人社局作为第一批入驻县新政务服务中心的部门，对各窗口业务进了进一步整合，秉承“环节最少、程序最简、时效最短、效率最高、服务最优”的原则，积极推动“高效办成一件事”，实现关联业务的打包办，最大限度利企便民。同时要求各服务窗口工作人要进一步强化服务意识，提高各项业务的审批效率，优化办事制度，实现“一窗受理、一站办结”，通过优化办事流程，规范办事材料，避免服务对象“空跑”“多跑”现象，营造风清气正的营商环境。

开门纳谏，“问计与企”。邀请市人社局调研组来宁与县人社局相关股室组织以“聚焦县域六大特色产业集群高质量，问计于企”为主题，同县域六大特色产业集群的代表企业进行座谈。座谈会上，围绕企业用工、工伤保险、养老保险接续、技能培训、各种补贴发放、劳动关系协调等问题同各企业代表进行了面对面深入交流，向企业详细解读政策内容、申请条件、办理流程等，对人社政策做了进一步宣传鼓励企业进一步掌握人社政策，用好政策，让人社政策为企业发展服务。

入企调研，一线问需。继续深化提升“三进三送”活动质效，市人社局调研组深入县域规上企业进行“面对面、点对点”问需服务。通过与企业负责人进行深入交流，详细询问了企业在政策落实和用工方面的需求，并现场解答了企业提出的问题。在车间与员工交谈，了解群众工作情况，同时讲解人社政策，使群众了解人社政策信息、获取人社便民服务、体验人社真情关怀。

“下一步，人社部门会进一步把政策宣传好，提高企业对人社政策的知晓率，以服务无止境为宗旨，把企业“盼的事”变成人社部门“干的事”，全力打造“人社暖企”服务品牌，切实为企业稳定发展提供有力支持。”该县人社局相关负责人表示。

（文、图/宁晋县自媒体协会 李倩、宁晋县人社局 田鹏涛、潘翠坤）