为绿铸魂 向绿图强 —— 内蒙古自治区赤峰市敖汉旗双井林场精神文明生态文明双丰收

当您走进内蒙古赤峰市敖汉旗双井林场，无边的绿意扑面而来。苍松叠翠，杨柳成行，林草葳蕤，蓊蓊郁郁。鸮鸟狐狸时隐时现，野兔山鸡出没其间。一幅壮美画卷恣意铺展在世人面前。然而，鲜为人知的是：绘就这幅生态文明画卷的伟力，缘于精神文明建设的长期滋养。

敖汉旗双井林场地处科尔沁沙地南缘，横跨黄羊洼镇、古鲁板蒿镇、玛尼罕乡、木头营子乡四个乡镇。该场成立于2018年，其前身是由国有敖汉旗双井林场、国有敖汉旗木头营子林场、国有敖汉旗马头山林场、国有敖汉旗古鲁板蒿林场组建而成。林场总经营面积22.26万亩，有林面积17.42万亩（乔木林地146660亩，灌木林地27495亩），森林蓄积量26.8万立方米，森林覆盖率78.2%。天然植被主要以针茅、沙蒿、甘草等沙生植物为主，野生动物主要有野兔、山鸡、狐狸、刺猬、猫头鹰等。

双井林场经营区域是敖汉旗北部生态屏障的重要组成部分。这片面积为22.26万亩的林区，森林起源全部是人工林。也就是说，17.42万亩的森林，全部是一代又一代林场职工人工栽植出来的。茫茫沙地，点点绿洲连缀，终成绿色海洋。这需要时间上的延续，更需要精神上的接力。绿树成林、绿水青山，是几代林场职工的梦想。“绿水青山就是金山银山”生态文明思想，始终激励着双井林场人向绿图强。精神文明建设为双井林场铸魂培根。

这里有一个讲政治勇担当的战斗堡垒。

2018年，双井林场组建后，党支部在精神文明建设中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断强化政治担当。2020年1月，林场按照旗委统一部署，遵循习近平总书记提出的“疫情就是命令，防控就是责任，生命重于泰山”的重要指示要求，积极开展疫情防控工作。一是强化组织引领，成立由党总支书记任组长的疫情防控工作领导小组，组织召开专题会议安排部署落实疫情防控工作，积极和旗林草局有关股室对接疫情防控工作存在的问题，按要求全员投入疫情防控工作，各股室、各分场都设有专门人员负责新冠肺炎防控工作，并将防控责任落实到人，有30多名党员和志愿者加入疫情防控队伍。二是织牢防控网络。积极响应各级疫情防控应急预案，党总支委员和各分场支部书记、职工党员严阵以待，严格做好值班值守、信息登记、消毒消杀工作，切实发挥了党员的先锋模范作用。

提升政治站位，强化政治自觉。林场党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。牢记习近平总书记嘱托，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和二十大会议精神，一以贯之，坚定不移全面从严治党。

坚决落实“两个责任”，全面推进从严治党。党总支书记积极履行全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，党总支委员积极强化责任担当，狠抓责任落实，根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管股室和各分场全面从严治党工作，对分管股室和各分场党员干部从严进行教育管理监督。2022年召开党风廉政专题会议2次，并按照“谁主管、谁负责”的原则层层签定党风廉政责任书，会议上强调要严格遵守中央八项规定，工作日严禁饮酒等问题。还召开了2次党内政治生活庸俗化交易化问题警示教育大会，推进全场党内政治生活庸俗化交易化问题集中整治工作。在优化营商环境工作中，成立优化营商环境治理舌尖上的腐败工作领导小组，并让每个职工都签定承诺书，推进“两化”治理工作，推动反腐工作实现常态化治理。

持续推进“三务”公开工作。坚持正确政治方向、坚持发扬民主、坚持积极稳妥、依规依法原则，全面做好“三务”公开工作，成立三务公开领导小组，实现公开内容具体化、公开过程程序化、公开期限时效化、公开形式多样化和档案管理标准化，制定公开原则，明确公开内容和公开范围，规范公开程序和公开方式，今年林场通过林场两务公示栏和敖汉旗“三务”公开网络平台相结合方式公开党务15条，场务12条。

2018年，场长、党总支书记陈学勋被中共赤峰市委组织部等五部门评为赤峰市优秀科技工作者，2014年被赤中共赤峰市组织部确定为赤峰市人才培带人，享受“玉龙人才”称号。2019年，被国家林业和草原局、中国农林水利气象工会全国委员会评为“第四届中国林业产业突出贡献奖”。2023年5月，被授予内蒙古自治区五一劳动奖章。2018年以来，他带领双井林场全体班子成员，上下团结协作，工作相互配合，职工干劲十足，林场的民族团结进步创建和文明单位创建工作也取得了骄人的成绩，2021年被授予市级民族团结进步创建示范单位，2022年被评为旗级文明单位标兵。2023年被评为市级文明单位。

这里有一支讲学习肯奉献的干部职工队伍。

2018年，双井林场组建后，十分注重干部职工的理想信念教育。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实意识形态工作责任制，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是筑牢理想信念之基。加强党员干部和职工理想信念教育，开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导广大职工树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、坚定树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。三是坚持培育和践行社会主义核心价值观，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，发挥社会主义核心价值观的引领作用，使之成为全场职工的共同价值追求。

推进思想道德建设。利用“道德讲堂”，组织学习了《新时代公民道德建设实施纲要》，在全场营造崇德尚善的浓厚氛围；开展“我们的节日”主题活动，增强民族自豪感、荣誉感；积极培树道德典型；加强网络文明建设，教育引导干部职工文明上网、文明交流，倡导健康向上的网络文化，树立正确的网络道德观。大力弘扬时代新风，深化学雷锋志愿服务，成立了12人组成的“学雷锋志愿服务队”，推动志愿服务时代化规范化；开展诚信教育活动，塑造林场良好形象；开展文明风尚行动，倡导干部职工自觉践行文明公共礼仪、优质服务礼仪、良好家风礼仪、美好品行礼仪。

加强思想观念建设。林场深入落实《林草系统深化拓展新时代文明实践中心建设工作实施方案》和《林草系统关于深化拓展新时代文明实践中心建设的意见》，不断推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范，激励动员广大干部群众积极推动全旗经济社会高质量发展。

这里有一条“生态优先、绿色发展”的明晰思路。

双井林场牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，加强生态建设，不断提高敖汉地区林业社会效益、经济效益、生态效益，坚持把发展是第一要务作为推动精神文明建设的根本途径，以精神文明建设助力绿色发展、高质量发展，大力推行“一减三增两改”林业发展战略，实施退化林分改造修复项目。重点抓好经济林丰产示范园建设，大力推广经济林丰产栽培技术，不断加大文冠果木本油优良品种选育和山杏优良品种嫁接改造，积极推广樟子松容器苗造林技术，营造以樟子松为主的针叶树与其他优良的乡土树种，实行针阔、乔灌混交造林，形成了稳定可持续的森林群落，不断建设和筑牢敖汉北部生态屏障。

建场5年来，通过项目建设和社会资本带动生态建设，持续增加造林面积。林场增加了有林地面积20100亩，其中：蚂蚁森林造林项目达12000亩，积极打造国、省公路两侧绿化精品工程，完成绿化面积4000余亩，完成京津沙源工程造林3300余亩，森林保险灾后恢复800余亩；森林抚育项目1.2万余亩；项目建设都通过验收合格。四年内育苗生产面积达到1159亩，产合格苗木2000多万株。

全面推行林长制工作。一是健全完善了《双井林场林长工作制度》及配套制度，林场成立以场长为林长，副场长为副林长的领导小组，下设林长制办公室，制定相关职能职责，明确分工，划分网格员，做到制度上墙、网格图上墙。各分场也出台了具体的工作方案意见，成立了护林队伍。二是以会代训抓落实。按照林长制工作要求，2022年度共召开涉及防火、森林经营、野生动物巡查等工作会议3次，发挥了总场、分场两级林长在林业保护发展中的应有作用。三是建立公示牌制度。在交通主要路口、林长制工作亮点等处规范设置林长制公示牌4处，公示林长姓名、电话、工作职责、监督电话等信息要素。四是制定实施方案。林场林长制办公室依据《敖汉旗全面推行林长制工作实施方案》，结合林场实际情况制定了《敖汉旗双井林场全面推行林长制工作实施方案》，与林场各项林业生产相融合，各司其职，各负其责，相互协调。五是签订林地保护协议。双井林场森林资源面积较大，林长制办公室充分利用四个分场人员结构层次，划分分场场长和业务员作为林地及网格员的监督员，林长制办公室共设立8名监督员，19名网格员（护林员）。

如今，双井林场社会稳定、职工安居乐业、家庭和谐。他们将按照赤峰市委、市政府和旗委、旗政府的决策部署，不断把精神文明创建工作引向深入。在生态建设中，加快构建新发展格局，努力实现全场生态效益、社会效益、经济效益三效统一。在新时代新征程中，干部职工在党总支部的带领下，昂首阔步再立新功。

（文、图/内蒙古赤峰市林草局  刘忠友  焦立军   杨春媚  姜立华）