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树立人才意识 推进人才工程

2023-11-17 来源:经济网   加入收藏

人才兴则民族兴,人才强则国家强。当今时代,竞争越发激烈,谁抓住人才,谁就有了加快发展的主动权。因此,习近平总书记强调,要树立强烈的人才意识。那么,如何树立呢? 

要从领导干部抓起。领导干部作为推动地区发展的核心力量,他的施政风格、价值取向,对一个地区或者部门影响甚大。因此,各级领导干部首先要树立强烈的人才意识,提高政治站位,秉持“人才资源是第一资源”的理念,真正从思想上重视人才、爱护人才,主动研究、主动谋划,正确把握人才工作规律,制定科学合理的用人机制和办法,带领本地区或部门,不折不扣耕好人才工作“责任田”。 

要从社会氛围上抓起。尊重人才才能广聚人才,崇尚人才才会人才辈出。习近平总书记指出:“我们社会上要营造氛围,推动形成尊重人才的风尚,对他们的崇敬、热爱、关心,要超过流量明星等,这是一个国家的希望所在。”所以,应当在全社会大力提倡人才至上,重视人才培养和使用,宣传人才典型事迹,诚心诚意服务人才,让人才得到尊重、认可,全面营造有利于人才成长和发展的宽松环境。 

要从组工干部抓起。组工干部作为抓人才的主要“操盘者”,是执行政策的“最后一公里”。可以说是责任重大。因此,只有组织干部树立强烈的人才意识,才能真正认清自己的使命担当,以德才兼备、以德为先的用人标准,以求才若渴的态度,立足本地发展实际,积极去发现和推荐人才,用心用情用力为人才成长铺路子、搭梯子,真正扮演好“伯乐”的角色,把各方面的优秀人才集聚到党和国家事业中来。 

(文/石家庄市正定县南牛镇人民政府  陈晓)


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