人才培养要做到“三个坚持”

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。当今时代，人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。面对新形势新挑战，进一步抓好人才培养工作，显得尤为重要。

人才培养要坚持政治教育。“求木之长者，必固其根本”。这个根本就是理论武装。人才培养要聚焦增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的根本方向，引导他们自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，确保人才在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

人才培养要坚持立足所需。“在其位，谋其政”。一方面要立足岗位实际需求，以“干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么”的原则，有针对性地组织人才开展学历提升、专题学习、出国交流等活动，精准提升能力和本领。另一方面，要立足国家发展实际，针对高精尖薄弱环节，下大气力培养造就拔尖创新人才，切实解决好“卡脖子”问题，切实提升培训实效。

人才培养要坚持实践锻炼。“刀在石上磨，人在事上练”。人才培养的效果如何，最终需要实践来检验。各级企事业单位要注重在艰苦一线、重要岗位，锻炼和使用人才，让他们去见世面经风雨，去发挥自己的聪明才智。同时，也要创造人才成长的土壤和宽容的环境，营造爱才重才惜才的浓厚氛围，积极回应、切实关心解决工作和生活中的实际困难，全力支持人才专心谋事、放心干事。 

（文/石家庄市正定县南牛镇人民政府  陈晓）