中冶集团2021年度工作会议在京召开

经济网讯 中冶集团暨中国中冶2021年度工作会议1月26日在京召开。集团公司总经理、党组副书记、中冶集团董事长国文清出席会议并作重要讲话，中冶集团暨中国中冶党委副书记、中国中冶总裁张孟星作工作报告。中国五矿党组成员、副总经理刘才明、王石磊以视频方式参会。

本次会议是在“十三五”圆满收官、“十四五”开局起步、中冶全面进入高质量发展新阶段的关键时期召开的一次重要会议，会议回顾总结了2020年和“十三五”工作，并就下一步重点工作进行了部署。

国文清作重要讲话

国文清作了题为《守正创新 实干担当 奋力开启“美好中冶”高质量发展新征程》的重要讲话。他站在全局的战略高度，从抗击疫情、经营业绩、市场开拓、央企履责四个维度，用打赢“四场硬仗”充分肯定了中冶集团2020年取得的优异成绩；以“三个前所未有”高度概括了“十三五”时期中冶取得的历史性成就；明确了“十四五”时期的工作总要求和主要目标，提出了做强冶金主责主业、切实解决“五个问题”、着力打造“五个一批”的具体要求；再次强调了冶金建设在中冶的重要地位作用和重大历史使命，科学阐述了冶金建设国家队的新定位新要求，并对产业优化升级、科技创新、体系化建设、安全生产和风险防控等工作进行了全面部署；提出了“坚持实干担当，以恒心恒力打造风清气正干部团队”的殷切希望，为中冶“十四五”乃至今后一个时期的发展指明了方向和路径。

国文清全面回顾总结了2020年特别是“十三五”时期取得的历史性成就。他说，刚刚过去的2020年，中国五矿、中冶集团以骄人业绩创造历史、创造奇迹，在奋进中书写了精彩答卷。战略重组以来，中国五矿以“三步走、两翻番”目标为引领，一路削山填海、爬坡过坎，一路创新突破、勇攀高峰，在消化大量历史欠账基础上，取得了实实在在、有目共睹的成就，走出了一条跨越提升的高质量发展新路。特别是2020年以来，面对疫情影响和极为严峻的外部挑战，中国五矿顶压前行，经营业绩再创新高，实现“三步走、两翻番”圆满收官。

国文清概括了中冶集团这一年的突出表现，举全集团之力打赢了“四场硬仗”。第一场硬仗是抗击疫情经受住大考验。中国五矿、中冶集团讲政治、顾大局，通过指挥系统坚强有力、组织体系敏捷高效、工作机制科学管用，展示了中冶人大战大考顶得住、大风大浪稳得住的优秀品质，为抗疫取得重大战略成果作出了积极贡献。第二场硬仗是经营业绩作出了大贡献。中冶迸发出更加强大的发展势能，经营业绩再创历史新高，企业长期向好的发展势头持续巩固，大国顶梁柱作用充分彰显。第三场硬仗是市场开拓实现了大突破。新签合同额首次突破万亿，合同质量明显提高，轨道交通等方面取得了新的突破。第四场硬仗是央企履责体现了大担当。中冶集团在做强主责主业、抗击疫情、落实“六稳”“六保”、防范化解重大风险、脱贫攻坚、污染防治、抗洪抢险等方面作出应有的积极贡献。

国文清特别指出，2021年1月18日，习近平总书记考察中冶集团承建并运营的冬奥会国家雪车雪橇中心项目，对该项目及其建设团队给予了高度评价和巨大关怀。这是对集团上下最大的赞许和鼓舞，是我们至高的荣誉，我们要全面认真学习贯彻，使之成为中冶集团高质量发展的强大动力。

国文清指出，回顾“十三五”，中冶集团聚力突破、裂变成长取得了历史性成就。量的突飞猛进前所未有。沿着环环相扣的时间节点，企业发展在“量”上突飞猛进，集团营业收入、利润总额、新签合同额等主要业绩指标年年刷新历史纪录，为“美好中冶”更好更高质量地发展奠定了坚实基础。质的跨越提升前所未有。集团着力转方式、调结构、促转型，不断巩固冶金传统优势；同时，不断拓展非冶金增量发展空间，持续优化“四梁八柱”业务体系，可持续发展的结构越来越稳固、空间越来越广阔。市场开发质量持续提升，资产质量持续优化，改革创新激发新活力。

国文清指出，中冶集团提出了“十四五”时期的工作总要求，坚持以“聚焦中冶主业，建设美好中冶”为发展愿景的战略定力不动摇，坚持“做冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者，长期坚持走高技术高质量发展之路”的战略定位不动摇。冶金建设国家队“十四五”时期的新定位是：要始终站在国际水平的高端和整个冶金行业发展的高度，用独占鳌头的国际一流核心技术、持续不断的创新研发自主可控能力、无可替代的冶金全产业链整合集成优势，承担起引领中国冶金实现智能化、绿色化、低碳化、高效化发展的“钢铁强国”责任。此外，集团全力向高技术高质量建设领域、向新兴产业领域挺进，打造更具活力的承接项目的平台公司；要培育一批更有自主品牌的专业公司；要有计划有规划造出一批有能力干、干就能干成，立足在建设中盈利、又能长富久安运营的大市场、大项目。这是我们这代中冶人最直接最现实的责任，也是这届中冶各级掌门人不断超越现实、展示非凡创造的最大领导本领。

国文清强调，展望“十四五”，中冶集团要始终不移做强冶金主责主业、切实解决“五个问题”、着力打造“五个一批”。做强冶金主责主业。要以“181”攻关计划为抓手，加快冶金建设关键核心技术实现新突破；以全面优化资源配置为支撑，促进国家队体系建设获得新提升；以首席专家体系建设为引领，推动冶金人才队伍培养取得新成效；以夯实“世界第一”品牌为目标，加速冶金建设国家队再上新高度。切实解决“五个问题”。要着力解决企业发展不平衡的问题，着力解决体系化力量不足的问题，着力解决海外发展亟待突破的问题，着力解决内生发展动力活力不足、创新引领作用亟待增强的问题，着力解决执行力不够作风不扎实的问题。着力打造“五个一批”，即：打造一批一流产业、打造一批利润大户、打造一批首创技术、打造一批稳固市场、打造一批一流人才。

针对下一步重点工作，国文清从产业优化升级、科技创新、体系化建设、安全生产和风险防控等方面提出四点明确要求。一要做强主责主业，加快产业优化升级再塑新优势，一是要推动冶金建设“十四五”再上新高度。二是要推动基本建设主力军“十四五”跃上新台阶。要着力强化品牌建设能力；要着力强化EPC总承包能力；要着力强化建筑绿色化、智能化、工业化升级。三是要推动新兴产业“十四五”实现新突破。要深入挖掘钢铁冶金、矿业在水、气、尘、土以及能源循环利用等方面的技术优势持续移植、转化；要充分发挥资本+产业+模式创新的放大效应。

二要着力提升科技创新能力，锻造新发展硬实力。一是要系统谋划好创新布局，围绕产业链部署创新链，让科技创新真正成为推动企业发展、提升综合实力的“关键变量”。二是要重视应用基础研究和原始创新。三是要着力完善协同创新机制。四是要大力营造创新生态氛围。

    三要坚持系统观念，全方位加强体系化建设。要全面推进公司治理体系建设和治理能力提升，全面加强体系化力量，全面加强各业务体系建设。

四要时刻绷紧安全发展这根弦，确保企业稳定稳健、风险可控。抓好疫情防控的同时，加强财务资金风险管理、严控投资风险，严把项目“质量关”；要突出抓好境外经营风险防控；突出抓好法律风险防范；特别是要突出抓好安全生产工作，要从讲政治的高度坚决扛起抓好安全生产工作的政治责任，统筹好发展和安全两件大事，用安全稳定为企业高质量发展保驾护航。

国文清最后特别强调要坚持实干担当，以恒心恒力打造风清气正干部团队。一是要永葆对党忠诚的政治品格，做让党放心的好干部。二是要永葆我将无我的境界，做新时代敢干事、善干事、干成事的实干家。三是要永葆队伍活力战斗力，做企业高质量发展最坚强有力的保障。四是要永葆一尘不染的风骨，做内心纯洁、清正廉洁的模范。

张孟星作工作报告

张孟星作了题为《聚力向新 乘势而上 在双循环新格局中全力推进中冶高质量发展》的讲话。报告总结了中冶集团2020年在面对世纪疫情冲击下，取得超越预期的骄人业绩；回顾了“十三五”时期迎难而上、奋勇拼搏，实现“美好中冶”基本画像目标的历史成就。

会议按照国资委和属地政府最新要求，以“现场+视频”形式召开。中冶集团设立主会场，各地设立视频分会场46个，所有会场均按要求制定并落实参会人员疫情防控措施。

中冶集团暨中国中冶领导班子成员，非班子高管、总法律顾问、副总师，总部各职能部门主要负责人，各在京子公司主要负责人等在主会场参加会议；中国五矿总部各职能部门负责人、相关处室负责人在五矿广场以视频形式参加了会议；中冶集团暨中国中冶京外子公司、区域分公司领导班子成员，技术研究院主要负责人，总部各职能部门副部级干部，各在京子公司领导班子副职及各分子公司相关职能部门负责人等在视频分会场参加会议。

（文、图/中冶集团 李敏）

责编：田婷 刘越山