江苏邳州市：创新运用“4+”法推进村及社区换届工作

经济网江苏讯 江苏省邳州市坚持以“换出好班子、选出好班长、形成好思路、建立好机制、巩固好局面”为目标，创新运用“4+”工作法，扎实有序推进村以及社区换届工作。

 “调查+研判”，摸清底数。按照集中调研、集中摸排、集中审核、集中调整和培训到位、措施到位、人选到位的“四集中三到位”思路，提前启动村（社区）“两委”班子综合分析研判。下发选情摸底表，根据各村选情精准绘制绿、蓝、黄、红“选情四色图”，做到底数清，情况明。

 “宣传+引导”，营造氛围。通过报纸、电台、电视台等新闻媒体，大力宣传村（居）民委员会换届选举的重要意义及“一法两办法”的有关规定。编排文艺节目《选好村（居）领头雁》，以富有地方特色的柳琴戏、农民画、剪纸等群众喜闻乐见的作品，宣传换届新政策、发展新成就、基层新变化，形成正面引导的强大声势和良好氛围。

“培训+指导”，提升能力。立足于“早介入、早谋划、早准备”，在省市培训的基础上，充分结合自身实际，根据选举工作进度，适时举办邳州市村（居）民委员会换届选举培训班，强化换届选举工作人员专项业务素质，培养换届选举的合格“操盘手”。严格实行日交办单制度和“四不两直”督导调研，实时调度换届选举工作进度，监督选举每个环节，确保法定程序不变通、规定步骤不减少、规范时间不缩减，为换届选举“保驾护航”。

 “联审+把关”，程序合法。在换届选举中，始终把握政治要求和坚持正确用人导向，充分发扬民主，严守法律规程。采用“1+9+25”资格审查体系，由镇或街道对现任“两委”干部和初步人选进行初审，市委组织部联合9家职能部门进行联审，确保选出群众认可的当家人。严格工作程序，严把“四个关口”，保证村（居）民的推选权利、选举权利、提名权利、投票权利，确保选举程序依法依规。（文/邳州市民政局 吴元磊）

责编：田婷 刘越山