河北宁晋：做好“加减法”助力企业发展

近年来，河北省宁晋县人社局紧紧抓住“稳就业，保就业”工作主线，出实招、办实事，通过降费率、稳就业、保用工、引育人才等措施切实为企业纾困解难，优化营商环境，助力县域经济发展。

做足“加”法，小资金解决大瓶颈。继续落实对不裁员或少裁员的企业，继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，将中小微企业返还比例从60％最高提至90％；充分发挥创业担保贷款的强力优势，重点加大对交通运输、餐饮、住宿旅游等行业的小微企业和个体工商户的支持，将小微企业贷款额度调整到最高为300万元。今年以来，累计发放创业贷款965万元，靠“小资金”解决创业者融资难的“大瓶颈” 。

做好“减”法，为企业进一步减负。大力简化、优化各项惠企政策流程，放宽审批条件，为企业提供更加高效、便捷的服务。大力推行“免申即享”“免跑即领”“免证即办”经办模式，实现企业全程“免申报、零材料、零跑腿”，即可享受政策“红利”。延续实施阶段性降低失业保险费率政策。失业保险基准费率按1%征缴，其中单位0.7%、职工0.3%。

稳保就业，保障企业用工。进一步优化业务流程，提高工作效率，让“让数据多跑路，让群众少跑路”，为就业困难人员提供“一站式”服务，为用人单位招工用人提供人才支持；创新招聘形式，让主播走进企业，让企业走进直播，通过线上、线下相结合的方式实现用人单位与求职者的精准对接。截至目前，累计举办各类线上+线下招聘会43场，对接服务企业和求职群众超10000人次。

引育人才，为企业发展夯实人才支撑。积极落实人才引育优惠政策，对涉及高校毕业生就业创业、吸纳高校毕业生的社保补贴等内容全面狠抓落实，共为57家企业310人发放扩岗补贴456000元，为7家企业19人发放吸纳高校毕业生社保补贴111684.67元；注重本土人才培养，鼓励企业、产业人才技能提升。截至目前，全县共有享受国务院津贴专家2名，河北省突出贡献技师3名，燕赵英才卡人员79人；每年为企业申报工程类中高级职称不低于50名，县内支柱企业均有相关行业类高级专业技术人才引领。（宁晋县自媒体协会 李倩，宁晋县人社局 田鹏涛）