经济网山西讯 6月2日，山西省长治市公安局故县分局党委书记、局长庄准备陪同首钢长钢公司党委副书记、纪委书记、工会主席王春生一行6人深入到辖区二级单位及职工家中，就“三零”单位创建及禁毒工作进行调研指导。
调研中，庄准备局长与王春生书记一行通过实地走访、听取汇报、查看资料等方式，详细了解各单位“三零”创建及禁毒工作进展情况。在听取了炼钢厂工作汇报后，庄准备对炼钢厂落实“三零”单位创建工作提出充分肯定，一是政治站位高，开展“三零”单位创建，是山西省委不断提高基层社会治理能力、落实“四为四高两同步”总体思路和要求的重要举措。炼钢厂作为首钢长钢公司的主要生产单位，切实做到了“三零”单位创建的自觉性、主动性和创造性相统一。二是办法灵活，炼钢厂将“三零”单位创建工作与经营生产相结合，与重点任务目标相结合，与炼钢厂高质量发展相结合，切实将平安企业作为重要工作来抓。三是措施具体，坚持打造健全制度在前、排查预防在前、措施跟进在前、管理服务在前、疏导化解在前的平安钢厂建设机制，保障企业生产经营稳顺运行。四是效果明显，首钢长钢公司各级领导对“三零”创建工作高度重视，行动迅速，做了大量工作，进行了许多积极有效的探索。希望炼钢厂继续保持敢为人先的劲头，以点带面，蹚出一条可供复制的路子，不折不扣把各项创建要求和措施落到实处。最后王春生强调，此次调研是对“三零”创建工作阶段性的检查和交流，炼钢厂主动担当，率先垂范，展现了首钢长钢公司的“软实力”，在落实“三零”创建工作上，思想认识到位，工作思路清楚，希望持续提升“三零”单位创建的常态化长效化水平。
