经济网山西讯（文、图/郭学良）近日，山西省晋城市泽州县举行2020年部分事业单位公开引进高层次人才面试工作。泽州县委常委、组织部长张韶华到泽州职中考点巡视检查考试工作。
张韶华指出本次公开引进高层次人才是加快推进人才强县战略，是该县不断深化人才体制机制改革的一项重大举措。他要求相关部门要高度重视，强化责任意识，在做好常规疫情防控工作的同时，精心组织安排，认真做好考试工作；要严肃考风考纪，严格考试程序，加强考场管理，全力营造良好的考试环境，确保整个高层次人才引进工作公开、公平、公正；要逐步形成高层次人才引进机制常态化，通过层层选拔，真正把优秀人才选出来，补充到泽州县事业单位中去，为推动古韵泽州高质量转型跨越发展提供强有力的人才支撑。
相关资料显示，泽州县此次公开引进高层次人才25人。经过网上报名、资格初审共有536人进入面试。随后，通过面试的考生，还将进行考察、体检、公示等环节，才能确定拟聘用。
巡视检查时，张韶华详细询问了考场安排布置、考务工作人员配置等相关情况，通过视频监控认真查看了各考场的考试秩序、面试情况，并详细了解了考试后勤保障、考场设置及各项考务工作。
