黑龙江省富裕县：实施“三大工程”以高质量党建引领公立医院高质量发展

为全面加强公立医院党的建设，巩固党组织领导下的院长负责制，拓展公立医院党的组织覆盖和工作覆盖，推动党建与业务工作同频共振，黑龙江省富裕县通过实施“三大工程”，用高质量党建引领公立医院高质量发展。

聚焦“品牌创建”工程，突出党建与业务相融合

打造“1+N”的工作体系，围绕县卫健局“医心向党，为民服务”党建品牌，创建“N”个符合公立医院内设机构党支部自身实际的党建子品牌，建立“老带新”“传帮带”“结对子”等活动载体，对不同专业青年医师围绕疑难危重病例，选派科室负责人、医疗骨干进行“一对一”指导，实现党组织“搭台”、职工“登台”、业务“唱戏”的工作格局，促进党建与业务形成“一盘棋”，全面提升公立医院工作质量。

聚焦“人文医院”工程，突出引领与服务相融合

创建“党旗红”引领“健康蓝”活动载体，针对部分患者对医院环境、就诊流程不熟悉的情况，开展党员导诊服务，设立“党员先锋岗”便民服务台、流动引导员为患者导诊，以实际行动亮身份、树形象，有效缩短患者诊疗时间；雨季时期，医院服务大厅增设便民雨伞服务，为雨天就诊群众提供便利，用小细节提升就医体验；开展“五进”志愿服务，党员医护牵头“进机关、进乡镇、进学校、进社区、进企业”，开展群众健康义诊、健康宣教、科普急救等服务。通过党组织带动，党员示范引领等多种贴心示范服务，实现党建业务“零距离”、作风建设“零容忍”、平安医院“零事故”。

聚焦“人才培养”工程，突出培养与使用相融合

严把党员发展入口，提升队伍战斗能力，公立医院在“双培养”机制的基础上建立“三培养”机制，“着力把医疗业务骨干培养成党员、把党员培养成医疗业务骨干、把党员医疗业务骨干培养成后备干部”，重点发展医院临床医技科室专家、科室负责人、优秀青年医务人员入党。2023年共有20人递交入党申请书，新发展入党积极分子19人，发展10名医疗业务骨干成为预备党员，3名预备党员转为正式党员。做好“双带头人”培养，现有15个内设机构党支部书记全部由科室负责人和高级职称人员担任，进一步增强组织与工作覆盖面。

（图、文/中共富裕县委组织部  孙源）