河北省宁晋县劳动监察大队多举措打好治欠基础,维护劳动者合法权益。今年以来,共立案调查事件42件,支付46名劳动者劳动报酬51.2万余元,为264名农民工追回工资437.5万余元,接受各类平台线索352件,按期办结率100%,做到了动态清零、增量随清。
多措并举根治欠薪。充分运用各种手段预防和解决欠薪突出问题,对重点问题进行重拳出击、重点化解,难啃的骨头集中优势兵力拿下,确保劳动者权益不受损害。通过集中宣传、专项执法检查、集中化解欠薪案件、严厉打击违法行为等方式,保持了欠薪案件动态清零的良好态势。
高效监管根治欠薪。对在建项目劳动用工实名制管理、工资支付情况及落实根治欠薪制度机制等,进行全过程、精细化监管。由劳动监察大队牵头,各行业主管部门配合,深入在建项目工地,对全县在建项目的农民工工资专户开设使用情况进行“拉网式”检查,对未开设使用工资专户的企业,开展核查处理,限期整改到位。
创新方式根治欠薪。发挥线上监管准确、全面、高效的优势,为根治欠薪工作开辟出新途径。建设“宁晋县维权投诉平台APP”,农民工通过手机扫码就能实现欠薪投诉“码上办”、项目进展情况“随时看”、本人工资信息“掌上查”,全面推进了工地实名制、农民工工资专用账户使用等工作,使劳动争议得到了妥善、快速解决。
(文/宁晋县自媒体协会 邢玉雪、宁晋县人社局 曹亚帅)